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株式会社クリアックスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ なし

2.6
口コミ投稿日:2024年04月10日
福利厚生:
ホテルの割引券が配られます。それ以外は特になし。

オフィス環境:
お昼休憩は会議室を開放しているが、ほぼ満席になってしまうので、休みずらい。個室もあるが、グループ同士で使用している方が多く1人で使用しずらい。隣がカフェになっているのでそこに行った方がいい。

エアコンが効き過ぎで冬も夏もかなり寒いです。羽織るものが必ずいります。

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月28日
福利厚生:一切ありません。もらえる給料が全てです。オフィス環境は若干手狭です。オ
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回答者: 男性/ レストランスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月02日
福利厚生:寮費がとにかく安い。ネット環境などはなくシャワー、トイレ共同で非常に狭
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回答者: 男性/ カラオケ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年10月01日
福利厚生:月最低5000円~の財形貯蓄位です。オフィス環境:住んでいる場所により
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回答者: 女性/ 人事採用担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年04月17日
福利厚生:退職金なし、DCあり、住宅補助なし。オフィス環境:古めのビルでオフィス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月29日
福利厚生:退職金が無く、仮に退職となった際に金銭的に困る事が出てくる長い事勤務を
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回答者: 回答なし/ 事務職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 管理部/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2022年08月02日
福利厚生:確定拠出年金、社員寮、財形貯蓄制度、社割制度以前は社員旅行もあったが、
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月13日
福利厚生:通勤手当は全額出ます。退職金はありません。オフィス環境:店によって綺麗
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月04日
オフィス環境:自身の裁量で変更できる箇所は少なく、職場環境の優劣は配属先に依存し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:労働時間が長い肉体労働である。完全実力主義とあるが上にたつ上司によ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
オフィス環境:風通しよ良い働き易い環境スタッフ同士仲良くチームワークが良い人や店
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年07月24日
福利厚生:カラオケ利用の際の従業員割引、食事の割引がありました。また、ホテルに関
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年09月17日
福利厚生:退職金はない。使う機会はなかったが関連グループのホテルの割引券が定期的
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回答者: 女性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月25日
福利厚生:歌広場の従業員割引がある。オフィス環境:昼ごはんは自分のデスクでは食べ
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回答者: 女性/ 店舗社員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月22日
福利厚生:退職金はない。自社のカラオケや系列のホテルは割引で使用でき割引率はかな
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:入社当初はベネフィット会員のカタログやら年2回の懇親会、海外旅行があり
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年03月13日
福利厚生:当時は通勤手当くらいオフィス環境:店舗は駅近い。店数も多かったので選択
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回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年12月24日
福利厚生:毎年のハワイ旅行は楽しみでした。退職金はなかったので、退職時の有給休暇
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月18日
オフィス環境:密閉された空間で埃っぽい。調理場近くは油っぽい。トイレには客の吐瀉
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【プライベートも大切にできる環境か否か】時間外労働が基本的にNGだった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の消化率や消化促進施策】部署により大きく異なる。平均だと10
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【休日日数について(月間の休日日数)】カレンダーでの土日祝。月の公休は
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の取りやすさや申請方法】上長の承認が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【業務時間削減に向けた制度・取り組み】社長の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【子育て支援制度について】法に基づ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:自社ホテルの割引利用は出来るが申請がかなり面倒だったと記憶している。 カ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月21日
オフィス環境:オフィスはどこの部署もいつでも綺麗で、とてもよく管理されていました
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:カラオケ店舗の接客・人事等に従事していましたが、良くも悪くも実力主
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:カラオケ・ネットカフェなど、基本的に深夜まで若しくは24時間営業で勤務
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:現場仕事のため、年齢を重ねた場合、本部勤務になるか、店長→スーパー
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:最低限度の福利厚生しかなく、家族手当や住宅手当はない。交通費も全額では
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
福利厚生:最低限度の福利厚生はある。関連会社である、リゾートホテル割引や、カラオ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:やはり、刺激給与に魅力を感じたため、転職を考えた。ボーナスは家計にとっ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:一般的な厚生年金/健康保険、交通費ぐらい。 家賃/家族など、給与にプラス
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【社員の活躍度】インセンティブはきっちり出していたこと、上層部だけで決
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