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株式会社光通信の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月15日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。いい意味でも悪い意味でも男女差がなかった。女
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年04月16日
女性の働きやすさ:女性も何人かいましたがほとんどが入社して一年足らずで辞めていき
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年12月07日
女性の働きやすさ:テレアポバイトが多かったので、男性社員よりは有利かと思う。女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年02月05日
女性の働きやすさ:実力主義なので性別は一切関係ない。しかしやはり激務なので男性比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ DS事業部/ 一般

3.6
口コミ投稿日:2022年05月20日
女性の働きやすさ:成果絶対主義である為、年齢・性別に意味はない。短大卒の若い女性
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 移動体通信事業部/ エリアマネージャー

3.3
口コミ投稿日:2024年04月17日
女性の働きやすさ:実力主義であり、まだまだ男性比率が高い。年々増えているため、ハ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年08月09日
女性の働きやすさ:正社員の営業は日曜日のみしか休日がなく、9-21時まで拘束され
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職のかたもいらっしゃったので差別等はないと思われる。
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:男性も女性も良くも悪くも平等だったと思う。結婚してから働くのは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用もあるが、いつものメンバーに留まる。休暇は取り
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回答者: 男性/ 携帯ショップ勤務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月09日
女性の働きやすさ:女性の管理職は課長クラスまでは居た。しかしそれより上の人で女性
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年06月06日
女性の働きやすさ:差別はないが、男と全く同じように扱われるので普通の働き方を求め
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年07月10日
女性の働きやすさ:女性はすぐにやめます。文化の特異さやハードワークでメンタルと体
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回答者: 男性/ サブマネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年12月14日
女性の働きやすさ:女性は厳しいと思います。当時数人いましたが、ほとんど辞めていき
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:女性には働きづらいかもしれないが、男女関係なく結果だけで評価さ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年03月18日
女性の働きやすさ:男女関係なく扱われるので、そう言う環境が良い人には最高の会社で
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回答者: 男性/ 営業部・管理部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月27日
女性の働きやすさ:女性でも管理職になった方もいます。遠方の転勤も普通にありました
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
女性の働きやすさ:数字を達成していれば男女問わず、 管理職になる
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回答者: 男性/ 内勤営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月27日
女性の働きやすさ:結果さえ出せば女性もどんどん上を目指せる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月31日
女性の働きやすさ:営業成績のみによって評価されるので
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:昔ながらの会社なので女性の管理
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回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年11月20日
女性の働きやすさ:女性昇格チャンス充分あり。実力
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年06月08日
女性の働きやすさ:やる気と体力あれば すさまじく
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ MR事業部/ なし

3.2
口コミ投稿日:2022年08月28日
女性の働きやすさ:残業が多いので働きにくいと
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回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年12月09日
女性の働きやすさ:女性だから待遇が悪いという
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回答者: 女性/ 販売員/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 携帯電話販売部門/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年08月19日
女性の働きやすさ:残業、拘束時間が長く女性の
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回答者: 男性/ 代理店開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないが存在
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コピー営業/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年12月07日
女性の働きやすさ:特に女性が働きやすいとは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月19日
女性の働きやすさ:当時は女性の管理職は少
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回答者: 女性/ 総務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
女性の働きやすさ:営業には女性はほぼ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 一般

2.2
口コミ投稿日:2023年08月28日
女性の働きやすさ:女性はいません
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年09月27日
女性の働きやすさ:育児休暇など
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回答者: 男性/ 教育、法人営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事部、営業部/ サブマネージャー

3.1
口コミ投稿日:2020年06月22日
女性の働きやすさ:人間関係的には働きやすそうですよ。環境は整
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:子供がいる社員は勤務店舗を近く考慮してくれたり、なかなか販売業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:やはり女性が中心的なので上下関係などすごく厳しかった。今はだい
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