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株式会社光通信の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
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その他
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会、風通しの良さは十分にある。提案の機会は十分に
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:仕事外の時間は十分にとることが出来る。勤務時間は、時間外残業
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回答者: 男性/ 財務部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月01日
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制です。残業はあります。有給休暇は必ず取れます。
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
勤務時間・休日休暇:部署によってですが勤務時間は上司に相談すれば調整出来るとおも
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は実績を残した人ほどもらえます。評価制度:指示された事を的確にミス
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
勤務時間・休日休暇:有給は割と取りやすいが、残業はほぼ毎日覚悟が必要で、自分のた
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
福利厚生:交通費は上限ありですが必ず申請すればもらえます。場所にもよりますが、大
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回答者: 回答なし/ 商品企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
事業の強み:先読みがあまりできない世間でようやく広まり始めた事をようやく取り入れ
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、資格取得手当はあります。働きがい:
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はいつでもあります。上司へ相談すれば状況に応じ
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 75万円 0万円 300万円
年収 1200万円
月給(総額) 75万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 300万円
評価制度:年齢が若い、経験がない、社歴が浅いなどすべて関係なく実績を出せば昇格や
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:企業規模事業の弱み:過重労働事業展望:日本最大のディストリビューター
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回答者: 女性/ 業務管理部、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
勤務時間・休日休暇:働き方改革により、だいぶ残業時間は減りました。以前は毎月45
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回答者: 女性/ 業務管理部、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年09月03日
福利厚生:社員持株会があること以外は、特にありません。住宅補助は私が入社した時は
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回答者: 女性/ 業務管理部、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年01月30日
勤務時間・休日休暇:一般は30時間以上の残業は基本禁止です。10時間以内しか残業
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回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
企業カルチャー・社風:集団成功主義、実力主義、元気主義、若い力を信じる。成果を出
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回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 経理/ 経理

1.8
口コミ投稿日:2022年05月31日
福利厚生:退職金もないし、福利厚生はほとんどないので長く勤める会社ではないと思い
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
企業カルチャー・社風:体育会系、企業風土は古め。言われたことをただひたすらに頑張
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回答者: 女性/ 業務管理部、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
勤務時間・休日休暇:シフト変更で始業時間を変更したり、休日出勤しても振替休日は必
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口コミ投稿日:2022年03月10日

回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:賞与は配属される部署ごとに係数があり、目標を達成している部署配属になれ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
福利厚生:福利厚生はかなり薄い。ただ社員持株会だけ奨励金が20%つき他社よりもか
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:厳しい反面とても成長できる環境だと思います。常に目標があがっ
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
勤務時間・休日休暇:かなりよくなっている。全社的に残業時間がかなり厳しく見られて
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回答者: 女性/ 業務管理部、経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年06月23日
オフィス環境:池袋を中心にいくつもビルがあります。コロナの影響もあり、今は解約さ
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:営業会社なので体育会系かと。変な挨拶とか社訓とか、昔ほどで
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口コミ投稿日:2022年02月18日

回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 95万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 95万円
給与制度:基本給は安く成果に応じた流動給の割合が大きい。評価制度:完全な実力主義
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
勤務時間・休日休暇:残業がみなしの範囲を超えると、翌月から基本給が下げられるとの
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
企業カルチャー・社風:とてもトップダウンの会社です。トップが創業者であることから
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回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
福利厚生:持株を安く社員であれば買う事が出来る。あとは特に助かる福利厚生はない。
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回答者: 女性/ 企画/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:組織に大きくよります。土日祝日打刻しないで勤務も部署によって
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
企業カルチャー・社風:実力主義。体育会系。組織体制・コミュニケーション:飲み会基
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 15万円 0万円 62万円
年収 250万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 62万円
給与制度:実力主義なのでやれば儲ける事が出来る。ランキングが表示され、明瞭な評価
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:通勤手当、社員持株会など、その他は極力給料に反映される。オフィス環境:
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口コミ投稿日:2023年08月31日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:成果ベースの給与テーブルとなっている。評価制度:成果を基に昇進、昇格が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:女性の管理職は増えてきています。そこはやはり実力主義の会社では
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