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株式会社光通信の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月25日
成長・キャリア開発:部署にもよると思いますが、資格取得手当はあります。働きがい:
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口コミ投稿日:2021年01月18日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年01月18日
成長・キャリア開発:厳しい反面とても成長できる環境だと思います。常に目標があがっ
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口コミ投稿日:2022年06月28日

回答者: 男性/ 企画/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月28日
成長・キャリア開発:優秀な人が多いため、この環境で頑張ることは未来の自分への投資
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 人事/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
成長・キャリア開発:資格取得支援働きがい:
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口コミ投稿日:2022年01月13日

回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月13日
成長・キャリア開発:実力主義なので実力を身につける事ができた。ただ長く勤めるのを
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口コミ投稿日:2021年06月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年06月03日
働きがい:資本主義社会において利益追求に邁進するその一点において非常に優れている
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口コミ投稿日:2021年12月24日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 係長

3.0
口コミ投稿日:2021年12月24日
成長・キャリア開発:営業力の一点です。働きがい:根性
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口コミ投稿日:2021年12月31日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年12月31日
成長・キャリア開発:向いてる人にはいい環境なのか
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口コミ投稿日:2020年08月02日

回答者: 男性/ 統括部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 事業部

4.3
口コミ投稿日:2020年08月02日
成長・キャリア開発:徹底力、数字に対する執着心、業務の因数分解能力。支援はなし。
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 経理部/ マネージャー

3.9
口コミ投稿日:2020年06月07日
成長・キャリア開発:実力主義をうたっており、キャリアの短い人にも責任を負った仕事
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口コミ投稿日:2020年12月18日

回答者: 男性/ 経理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2020年12月18日
成長・キャリア開発:著しい成長は期待できるが、それと心が持つ
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:自分で会社の問題点をあぶり出し、それを上司に提案する。それを上司が査定
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
働きがい:【目標の決め方】あくまで自分次第でした。上司はその個人の目標が自社の目
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口コミ投稿日:2019年11月12日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月12日
成長・キャリア開発:良くも悪くも自主性を養ってくれる風土があった。実際に転職後は
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口コミ投稿日:2019年04月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月19日
教育・研修:忙しい部署だと研修はありません。働きながら先輩のやっていること仕事を
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口コミ投稿日:2024年02月01日

回答者: 女性/ 業務管理・人事/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修などはある程度ちゃんとしている。一応、上場会社なんだな~
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ DB管理/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年05月24日
成長・キャリア開発:部署によりますが、部署の業務におけるスペシャリストを目指せま
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口コミ投稿日:2021年10月18日

回答者: 男性/ 忘れた/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SHOP事業部/ サブマネージャー

3.5
口コミ投稿日:2021年10月18日
働きがい:大企業ならではの誰もが知ってる事業に携われる。後先考えず、気合と根性で
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2021年03月08日
働きがい:会社の規模の半面、様々な点でまだ未熟な部分の多い会社であった。ただ、そ
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】長期育成する気はない。私の同じ部署の同
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的に全部自力でやれのスタンス。コストカット
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:基本的には自力でやれのスタンスで、1から10まで自分でいろいろ調べる
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口コミ投稿日:2018年05月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】→一つも思い当たりませんが、独立起業を
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】業務量は異常に多いので、転
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
働きがい:【目標の決め方】人事評価とかもちゃんとしてないし、管理本部の場合、目標
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:あまり部署間の壁がないので、分からないことは他部署の上の役職の人でも
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:基本的には風通しが良いので、分からないことや困ったことは、他部署の人
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口コミ投稿日:2024年03月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年03月20日
成長・キャリア開発:未経験から経理事務に配属されたため、転職活動はとても有利にな
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口コミ投稿日:2023年04月26日

回答者: 女性/ 経営管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 財務部/ 一般

3.2
口コミ投稿日:2023年04月26日
成長・キャリア開発:新人でも責任ある仕事を任せられるので、実力は身につくが、耐え
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口コミ投稿日:2017年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
教育・研修:放置すぎる上司や、メールをみない上司、忙しすぎる上司にあたると大変。
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口コミ投稿日:2017年05月13日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年05月13日
成長・キャリア開発:福利厚生がいい。あとは周りとのコミュニケーションも取れ上司に
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口コミ投稿日:2021年11月19日

回答者: 男性/ Sr Analyst/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月19日
成長・キャリア開発:ジェネラリストや営業を極めたい人のキャリア形成にはもってこい
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口コミ投稿日:2017年07月22日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月22日
教育・研修:入社すると、必ず研修がきちんと整備されている。(ただし中途入社だと部
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口コミ投稿日:2018年03月28日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月28日
教育・研修:【社員の成長について力を入れている点】手を上げればやらせてもらえる風
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口コミ投稿日:2024年02月20日

回答者: 男性/ 人事部/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理本部/ サブマネージャー

4.9
口コミ投稿日:2024年02月20日
成長・キャリア開発:自身の市場での価値を上げる経験ができるのはとてもあると思いま
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