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東亜レジン株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月08日
勤務時間・休日休暇:部署やチーム・人によってまちまちなのが正直なところ。 マネジメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月08日
オフィス環境:良いと思う。比較的に柔軟なオフィス環境で、社員同士の仲も悪くない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月20日
会社の安定性:半世紀以上続く企業なので、安定性はかなり良いです。 やや堅さはあるも
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月08日
女性の働きやすさ:既婚者や、子持ちの女性社員も多数在籍。 育休・産休に関してもほぼ
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口コミ投稿日:2018年06月08日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:多くもなく少なくもなくといったところ。「チームで目標に向かって頑張る」
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
女性の活躍・女性管理職:良い意味で男女平等なイメージ。「女性だから」どうこう言わ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月08日
会社の安定性:安定性は良い。看板を取り扱っている以上、「無くならない仕事」である
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月20日
仕事内容:担当エリアによっては「街」を作っている感覚になるので、 シミュレーション
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月20日
教育・研修:1~3年くらいは覚えることは多いと思います。 ただし知識に関しては新入
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
教育・研修:新卒で入社したのですが、研修に関してはしっかりとしたフローがなされて
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
オフィス環境:とても良いと思います。会社内も整頓されていますし、給湯室も綺麗だっ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2018年03月20日
多様な働き方支援:月に1度、土曜日の出勤があります。 私はそれほど土曜日出勤は苦で
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
多様な働き方支援:月に何日か土曜日に出勤することがありました。 ただし、私が退職す
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
入社時の期待と入社後のギャップ:特になし、施工管理の仕事です。繁忙期があり、その
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2018年04月26日
女性の働きやすさ:良いと思います。仲の良い上司が育休・産休を取得した際、 サポート
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2018年06月08日
オフィス環境:社内は綺麗に整頓されている印象がある。 また、社員同士のコミュニケー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2018年02月08日
多様な働き方支援:転勤があるので、転勤は嫌だと考えている人には難しいかもしれない
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回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年01月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明と入ってからの昭和体質が残る社風のギ
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:保守的な部分が多かったです。一族企業としての色が
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回答者: 男性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月08日
事業の強み:取引している企業が大企業ばかりですので、仕事がなくなることはないと思
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。工場勤務の場合は、
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回答者: 男性/ 情報システム/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:働き方が複数あり、妊娠、出産に対して寛容で産休復帰する人が多い
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】生産工程ごとの個人での
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップはあまりない
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【事業内容、強み、他社との違い】会社が屋外に設置するサイン(看板)
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップを目指せる環境か】非効率な生産活動が優先されるため、時
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】非効率な生産活動が優先され
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】多分、非効率な生産活動に注力して、生産目標や納期
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口コミ投稿日:2018年10月26日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:時給の割には仕事は忙しかった。その分残業時間が長く上司もあんまりうるさ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションの高さ】低い。事業主の考え方に偏りがあり、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】新入社員に対する研修以外には無い。稀に経営者が
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【長く働いていける環境か】殆ど不在の経営者の主義・意向が全面的に尊重さ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】新入社員に対する研修以外には無い。稀に経営者が全社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の将来性について】生産を依頼する客先の企業の業績しだいで、
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2020年10月09日
福利厚生:普通だったと思います。オフィス環境:駅からオフィスまでは少し遠く、暑い
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