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株式会社オープンハウス・アーキテクトのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 注文施工

2.8
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:通勤手当くらいしかありません。関東圏内の異動による転勤の引越し代や住宅
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2022年12月10日
勤務時間・休日休暇:休憩という日は日曜日くらいそれ以外の日は事務所でお泊まりです
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 3万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ベース給はあまり高くない。1棟当たりのインセンティブで稼いでいく必要が
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.6
口コミ投稿日:2023年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
30万円 1万円 0万円 7万円
年収 30万円
月給(総額) 1万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 7万円
給与制度:実力主義で、頑張った分評価してくれます。インセンティブもあります。年功
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持ち株会、ストックオプションの有無
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土があります。人によってはそうでない人もいるんで
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月14日
勤務時間・休日休暇:残業が多く勤務時間は長いです。有給休暇は取りやすいと思います
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:やりたいとお願いすれば仕事を与えてくれる。ただ上司がキャパ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:基本的には週休2日制度です。月の最後の週の土曜日が出勤等。現
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
成長・キャリア開発:未経験からでもある程度しっかりした研修期間が設けられ建築用語
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:休みはありますが、国民の祝祭日には全く関係無い休みになってい
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
企業カルチャー・社風:挑戦する社風が強い会社です。どちらかと言えばベンチャーマイ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
勤務時間・休日休暇:勤務時間、休暇の調整なども比較的調整しやすいです。ただそれぞ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価は、昇給前とボーナス前に実施されている。上司が面接官となって、
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
福利厚生:住宅補助あります。寮も確かありましたが、交渉次第かと思います。退職金も
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:対外的には、18時退社など規定はできている。勤務管理表がイン
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年12月07日
勤務時間・休日休暇:監督・大工など施工関係は日月、営業は火水、総務は土日・日水、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:契約件数にもよるが契約が取れればしっかりと評価してもらえる。上長にもよ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:結果を出せば満足のいく収入になる。自分が在籍していた時は、契約金額の粗
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
企業カルチャー・社風:ザ・不動産会社という印象。とにかくポジティブで前向きに突き
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年08月03日
勤務時間・休日休暇:休日は火曜日と水曜日。夏季休暇や年末年始休暇は比較的長め。有
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
企業カルチャー・社風:契約を取れさえすれば自分から動いて挑戦できる環境にあると思
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
福利厚生:住宅補助や退職金はない。通勤手当のみとなってるオフィス環境:各支店はロ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 主任

3.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1130万円 24万円 5万円 0万円
年収 1130万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業は実力主義やればやるだけ反映される離職者も多いので昇給はしやすいが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:昇給制度あり、賞与などもあります。各種手当ても充実しており、資格手当な
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 6万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:施工の日数によってランクが分かれており、日数によってインセンティブが発
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年02月06日
成長・キャリア開発:自分から前向きに資格を取得する人もいた。手当のような制度はな
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年10月28日
勤務時間・休日休暇:基本的に定時で帰ることは殆どない。どの部署も夜遅くまで残って
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年02月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:定時退社を謳っているものの、残業は普通にあるし、
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回答者: 男性/ 施工/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 名古屋事業部施工グループ/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:現場が完成すると棟数に応じて歩合が支給されます。評価制度:明確な基準は
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月29日
勤務時間・休日休暇:残業当たり前。休みの日でも電話普通にくるし出なきゃ仕事が回ら
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 45万円 12万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 50万円
給与制度:数をこなせば評価はされる。未経験にはハードルが高く見える評価制度:比較
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年04月25日
事業の強み:ネームブランド力事業の弱み:弱み:品質人が足りていない上に、離職率が
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回答者: 男性/ 施工監督/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月06日
成長・キャリア開発:若くしてキャリアを積める人間もいるが、豊富な知識を必要とする
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回答者: 女性/ インテリア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

3.9
口コミ投稿日:2023年08月23日
福利厚生:ほぼほぼ、福利厚生ない。社員が長く働くためにも福利厚生の充実は必要だと
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