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株式会社相鉄ホテルマネジメントの専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）職種の女性の口コミ

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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6
口コミ投稿日：2023年03月26日
企業カルチャー・社風:挑戦することには後押ししてくれる感じです。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6
口コミ投稿日：2023年03月26日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
200万円 17万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給（総額） 17万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:コロナ禍前は冬季夏季で賞与があった（金額については社員ランクによる）コ
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6
口コミ投稿日：2023年03月26日
勤務時間・休日休暇:勤務時間はその時の店舗責任者と相談になりますが基本融通をきか
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6
口コミ投稿日：2023年03月26日
福利厚生:しっかりしていたと思います。コロナのワクチン休暇もあり助かりました。オ
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6
口コミ投稿日：2023年03月26日
成長・キャリア開発:年に一度ぐらいのペースで資格取得の機会がありました。決まった
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口コミ投稿日：2023年03月26日

回答者： 女性/ ホテルフロントスタッフ、サービススタッフ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 店舗スタッフ/ フロント

3.6
口コミ投稿日：2023年03月26日
女性の働きやすさ:支配人にも女性がいるので登用されやすいかと思います。育休も取っ
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月14日
働きがい：日々色々なお客様が来る場所で仕事をしています。その上で相手が何を求めて
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口コミ投稿日：2015年10月14日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年10月14日
教育・研修：お客様に対するサービス向上を目指し教育・研修をする機会を増やして欲し
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：部門にもよりますが、私のいた課では60時間以上の残業が当たり前でした。
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：・親会社の従業員株主制度があり、配当金の率が７０％と良かったです。運用
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株式会社相鉄ホテルマネジメントの女性の口コミ（10件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(4件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)
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