回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：新入社員は一般的にいってかなり低いです。
結婚、出産をしないのであれば自身の生活だけはなんとかなるでしょう。
私は5年ほど勤めて昇級が初年度の1割にも満ちませんでした。
給与に不満がある場合は上司や役員に直談判するしかなく、それができない人はその待遇でずっとやっていくしかないでしょう。
また、役職者や役員になれば手当がかなり多いらしいです。
よくも悪くも一般と役職者の差別化がはっきりしており、給与や待遇に如実に現れます。自身でしっかりと目標を持ち、上昇志向の人にはよいかもしれません。
結婚、出産をしないのであれば自身の生活だけはなんとかなるでしょう。
私は5年ほど勤めて昇級が初年度の1割にも満ちませんでした。
給与に不満がある場合は上司や役員に直談判するしかなく、それができない人はその待遇でずっとやっていくしかないでしょう。
また、役職者や役員になれば手当がかなり多いらしいです。
よくも悪くも一般と役職者の差別化がはっきりしており、給与や待遇に如実に現れます。自身でしっかりと目標を持ち、上昇志向の人にはよいかもしれません。
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回答者： 女性/ 総務人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
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