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パシフィックコンサルタンツ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:公共事業のみならず公共サービス全般の企画、調査、設計、運営補助などを行
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【他部署との交流や情報共有の活発度】普段関わらない他部署との
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】意見や提案はしやすいが、責任はすべて提
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【雇用形態の違いによる隔たり】正社員と契約社員では隔たりが大きい 正
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視する環境 目標が5人程度
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】みんな自分のことで精いっ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業界の第一線コンサルとして皆基本的に優秀な方である。 技術レベ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:あまり表に名前が出てくることのない会社ですが、名実ともに業界トップの会
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回答者: 女性/ 事務アシスタント/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2023年02月11日
成長・キャリア開発:定期的に研修が実施されています。社員含め、アルバイトも参加し
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 環境エネルギー部/ コンサルタント

3.1
口コミ投稿日:2021年08月31日
成長・キャリア開発:正規と非正規ではキャリア形成の格差が大きく、実質的にキャリア
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回答者: 女性/ 契約社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月21日
働きがい:技術力の高い社員が多く、仕事を心から楽しむメンバーとプロジェクトを進め
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 建築系/ なし

3.4
口コミ投稿日:2020年09月19日
成長・キャリア開発:色々なパソコンスキルが身につきます。働きがい:きちんと残業代
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2021年10月09日
成長・キャリア開発:資格取得で給与が上がる為スキルアップのモチベーションが上がり
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月05日
成長・キャリア開発:周囲の方はとても優秀な方が多く、勉強会等を積極的に実施してい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】責任のある仕事を任せてもらえるため、とてもや
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
働きがい:業者未経験の人でも、教育していこうという考えを持って接してくれるため、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員の方のみ、キャリアア
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2017年06月04日
教育・研修:社員、契約社員、アルバイト、派遣と、共通するものについては平等に教え
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】正社員以外のスタッフにはキ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】上司や同僚含め、話しやすく、真摯に話を聞い
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年04月15日
成長・キャリア開発:オフィス系のソフトの他にも、イラストレーターやフォトショップ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】正社員の方のみ、研修や技術士資格試験対
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
働きがい:基本雑用が多いのでアルバイトに関してはやりがいはあまり感じられないと思
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:周りの人が優秀な人が多く時期をみながら相談したり、教えてもら
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
成長・キャリア開発:出来る、出来ないをはっきりさせられるため、手を出しにくい事が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:【目標の決め方】アルバイトスタッフには特に目標も何も無いのでは無いでし
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月25日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】プロジェクトの上流工程を見る事が出来た事。や
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りからのサポート】チームで動いて、定期的にチームでの打ち合わせ等
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
働きがい:部署によりやり方は様々だと思いますが、私の派遣された部署ではそれぞれに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2016年03月14日
教育・研修:何処の会社も同じだと思いますが、派遣には、教育制度や、研修制度は、有
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:事務的な作業をとても重要でしっかりやってくれてありがたいと思ってくれる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:基本的に、一人担当なので、やるだけはやりがいはありますね。 やりがえとい
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【キャリアアップについて】正社員は昇級テストもあり、研修も充実している
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:アルバイトなので教育制度はなし。正社員に質問をしてら、めんどくさいの
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:ISOや個人情報などについて定期的に教育訓練と称するものをおこなって
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