Item: パシフィックコンサルタンツ株式会社
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Author: 女性 / 事務 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / アルバイト・パート / 鉄道部

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：正社員には研修もあり、スキルアップのチャンスも多いが、契約社員には特

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：現在、成長を続けているようで、いろいろと拡大しているようです

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：アルバイトに研修制度はなし。仕事が優先で研修する

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 鉄道部

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口コミ投稿日：2020年12月24日

成長・キャリア開発:業務の直接的なスキル以外にも、社会人としての総合的なスキルも

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境だと考えます、上司の方

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】派遣社員やアルバイトに対して、これからの将来に

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】アイデアが良ければ、採用ははやくやって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】目指せない環境です。直属の

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】すでに仕事はマニュアル化されていますが、い

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】周りの同僚には相談しやすいかんきょうに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗については、その都度指摘はされますが、叱責

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】直接的に関わることはすくないのですが、窓口

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】できない仕事に対してやり続けるこ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】小さい部署なので、会議などはおこなわれません。そのかわ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】スケジュールは、上司がきめていきますが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【働きやすい環境か】働きやすい環境です。上司が理解がありますので、分か

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社まえに、実践向きの実習があります。そこで、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】企画する力が身につき、自分をプロデュ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】あまり、新しいことにチャレンジでき

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【先輩からの指導について】指導は多く感じました、よりよくするためにど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事がおおいですが、チームでも

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣は雲のうえの存在で一緒に仕事することは

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】小さいと感じます。マニュアル化されている部分がお

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【どんな教育・研修があるか】派遣社員のため、特に参加できるものはあり

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】特に参加できるものはありませんでし

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3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：部門にもよるかと思いますが、書類作成が主な担当でしたので、やりがいは特

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】研修はあくまで大まかな流れを

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】正社員は入社後に3ヶ月の研修があり、配置された

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】ワード、エクセル、イラストレータなど

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成長が待遇に反映をされているか】資格試験に合格したり、新たな企画提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】社風は細かい規制がなく、比較的自由でいい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】そのような風土はあります

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】毎週決まった曜日に、就業前の1時間、会社以

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】会議の中で自分にはない発想でどんどん展開

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社で成長できる人】常識にとらわれない人、上から教わったこ

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会社名	パシフィックコンサルタンツ株式会社
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	https://www.pacific.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田錦町３丁目２２テラススクエア

従業員数	2038名
設立年	1954年
資本金	820百万円
代表者	重永智之
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

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(2.9)	株式会社池下設計口コミ(209件) 平均年収（正社員） 361 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 生産設計 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:大手ゼネコンと仕事をするので成長を感じることはできる。資格取... (続きを見る)

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