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株式会社山本製作所の電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
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その他
女性
回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:従業員の風通しは良いと思います。ただここ数年は顧客の求める
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 3万円 25万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給も低いがボーナスも現状ではあまり期待が持てません。手当はまあ普通
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
企業カルチャー・社風:皆さん良い人が多いが一緒に仕事をするとなると少し難があると
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回答者: 男性/ 保全メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
事業の強み:業界内ではニッチなものを製造しています。事業の弱み:単価の高い製品特
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口コミ投稿日:2023年07月10日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 16万円 0万円 3万円
年収 200万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:昇給はほぼ無い、ベースアップのみ。ベースアップも微々たるもの。求人情報
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
勤務時間・休日休暇:年休115日なので、公休日の出勤、土曜日出勤が何日かあります
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口コミ投稿日:2023年04月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:新卒入社時は他業種と同じくらいですが、昇給は殆どなく40歳主任クラスで
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・休日休暇:平日での残業はもちろんのこと休日出勤も多い。特に土曜日と祝日
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口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 保全メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 29万円 4万円 26万円
年収 380万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 26万円
給与制度:基本給は低いです。手当ては普通、残業で稼ぐようになっています。しかし残
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
成長・キャリア開発:成長できるようなスキルは見につくとは思えません。働きがい:働
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
多様な働き方支援:工場内での作業のためリモートワーク等は実施されていない。作業が
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口コミ投稿日:2023年07月15日

回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:赤字続きのためそんな多く伸びることはないです。残業しなければ生活できな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
福利厚生:リーマンショックを機に寮はなくなってしまいましたが住宅補助は社内規定と
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回答者: 男性/ 保全メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
企業カルチャー・社風:従業員同士のコミュニケーションは良い方だと思うが、中には難
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
成長・キャリア開発:研修などは行きたいと言えば行かせてもらえます。働きがい:自分
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
成長・キャリア開発:OJT中心の研修となるため、特別なプログラムはありません。中
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 治工具課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:基本週休2日制で祝日は休みの日もあれば休みでないときもある(
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口コミ投稿日:2022年03月24日

回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 治工具課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
337万円 26万円 5万円 25万円
年収 337万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 25万円
給与制度:基本給が低いため残業代が全額支給だったので残業代で稼いでる印象賞与は年
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:半導体製造装置や基地局向けといったニッチな分野においては他社より優位
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:財形貯蓄は利回り2-3%なので銀行の定期よりはよほど良い。2dkの寮は
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
勤務時間・休日休暇:以前は残業3時間が当たり前になっていたが、今は早く終われば帰
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 --万円 --万円 --万円
年収 460万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当、皆勤手当、住宅手当と言った基本的な手当は出る。しかし毎年の昇
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
事業の弱み:30~40代の中堅社員がほとんどいないので、50代のベテランが退職し
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
企業カルチャー・社風:古い体質なのでとにかくソフトには力を入れない。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 保全メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
成長・キャリア開発:自分から進んで勉強していくしかない。スペシャリティな人が少な
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回答者: 男性/ 保全メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
勤務時間・休日休暇:生産はシフトで交代勤務だが急な休出も工程によりあるのでよ予定
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回答者: 男性/ 保全メンテナンス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月27日
福利厚生:一般的な福利厚生は充実しています。オフィス環境:メッキ工程など薬品を使
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れるが給与が低いので休んだところで旅行にいく気
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:自分は女性ではないが圧倒的に女性が少ないので働きやすくはなさそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は聞いたことがありませんし今後もないと考えます
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得の研修とはほぼない必要な作業は資格者
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:昭和の価値感を引きずったままの古い化石
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 治工具課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
ダイバーシティ・多様性:派遣社員で外国人を雇っている場合もありましたが基本的には
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 治工具課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:面倒見の良い会社ではないので自発的に動けるようになった。働き
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