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株式会社山本製作所のすべての口コミ

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回答なし

回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
福利厚生:退職金制度あり、在職30年、課長職で1000万程度。寮完備しており、寮
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
成長・キャリア開発:キャリア開発というような概念がない。ただ淡々と日々の仕事をこ
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:年功序列です。個人の目標設定や定期的な上司との面談等はなく、評価は曖昧
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:昇給は毎年2000円くらいだったので基本給がなかなか上がりづらいです。
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回答者: 男性/ 製造業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月20日
女性の働きやすさ:製造現場では、女性はほとんどいません。工場内はほぼ男性ばかりで
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回答者: 女性/ 検査/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 検査科

2.3
口コミ投稿日:2021年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:週休2日と記載がありましたが、土曜日出勤は1ヶ月
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
企業文化・社風・組織体制:仕事の進め方がゆるいので、その点ではストレスが少ないか
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 治工具課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
ダイバーシティ・多様性:派遣社員で外国人を雇っている場合もありましたが基本的には
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年06月29日
女性の働きやすさ:女性が多くいる間接部門などあるので、女性が働きやすい環境と言え
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
勤務時間・休日休暇:休みは普通に取れるが給与が低いので休んだところで旅行にいく気
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
勤務時間・休日休暇:年末年始、ゴールデンウィーク、お盆で5日~6日の長期休暇があ
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口コミ投稿日:2018年07月20日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業してやっと人並みの給与になるという状態。残業しないと生活がとても苦
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:年功序列で上にいった長く勤めたら上にいける。ただ上にい
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関してはきっちりしている。残業があっても2時間くら
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
勤務時間・休日休暇:基本的には土日休みだが、上司の判断で急な休日出勤が発生する場
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回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
女性の働きやすさ:自分は女性ではないが圧倒的に女性が少ないので働きやすくはなさそ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2023年04月21日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用は聞いたことがありませんし今後もないと考えます
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 品質管理課

2.4
口コミ投稿日:2021年08月03日
働きがい:色々な仕事を任せてもらえ、ある程度自由に仕事ができる点はよかったと思う
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2023年07月10日
成長・キャリア開発:資格取得の研修とはほぼない必要な作業は資格者
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部門

2.7
口コミ投稿日:2021年07月06日
女性の働きやすさ:育休は取れるし復帰後も融通を利かせられるので働
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
女性の活躍・女性管理職:ほぼないと思う。完全に年功序列で仕事が出来る出来ないに関
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口コミ投稿日:2019年01月21日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:初任給としては他の会社とそれほど差はなくもらえると思います。ボーナスも
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回答者: 男性/ 生産/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4
口コミ投稿日:2023年07月15日
企業カルチャー・社風:昭和の価値感を引きずったままの古い化石
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
多様な働き方支援:夜勤はないし日曜日には必ず休めたので休日にはしっかり疲れはとれ
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 治工具課/ 一般社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
オフィス環境:人との交流はあまり出来ない職場だと思う。サポートしながら仕事をして
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
福利厚生:基本的な保険関係はそろっている。他に手当てで住宅、家族、交通費、食事な
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回答者: 男性/ 機械設計技士/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年10月11日
女性の働きやすさ:働こうと思えば働くことが出来
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
新規事業への取り組み:一時期、ICチップの事業に進出しようとして大学の研究室と共
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場スタッフ同士、仲がよい現場もけっこ
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回答者: 男性/ 財務/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2021年04月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面で不満
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
女性の活躍・女性管理職:私の周りでは、女性で役職付きの方はいませんでした。まず、
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
働きがい:ものづくりが好きな人ならやりがいがあると思う。技術向上を目指して自分で
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:高齢化が進んでいて中堅層がいない。50代と若手で会社が
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月21日
成長性・将来性:会社のメイン製品のプリント基板は世の中からなくなることはなさそう
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