口コミ投稿日:2024年02月26日
口コミ投稿日:2024年01月19日
回答者: 男性/ マネージャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
4.2
口コミ投稿日:2024年01月12日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 名古屋営業所/ マネージャー
5.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部
1.7
口コミ投稿日:2023年12月07日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
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3.3
神奈川県厚木市厚木アクストメーンタワー 12F
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回答者: 男性/ エンジン部品設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性の方もいるが、やはり少ない。働きやすいかどうかはわからな...
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3.3
山梨県南都留郡忍野村
メーカー・機械
3.3
京都府相楽郡精華町光台1丁目7けいはんなプラザ 9F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 人事、財務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 人事部、財務部/ 最高人事責任者 最高財務責任者
女性の働きやすさ:比較的休暇はとりやすい環境である。...
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3.1
東京都千代田区平河町2丁目7-9JA共済ビル
メーカー・機械
回答者: 女性/ NC旋盤オペレーター/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ その他/ 製造部/ 期間嘱託社員
女性の働きやすさ:体力や力の面では配慮してもらえたが、特に女性に差別的とかでも...
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3.4
香川県高松市新田町甲34
メーカー・機械
回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部門
女性の働きやすさ:業界特有ゆえ会社全体として多い印象はないが、時代の流れで昨今...
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3.8
東京都大田区大森北2丁目13-11
メーカー・機械
3.1
神奈川県川崎市幸区
メーカー・機械
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:従業員2200人の中で、女性の部長は2名のみ。課長は5名弱で...
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3.1
愛知県刈谷市小垣江町永田47
メーカー・機械
回答者: 女性/ 生産管理/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
女性の働きやすさ:育休・産休は取りやすい。女性は多いが管理職は男性が多い...
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2.9
広島県福山市御幸町森脇230番地
メーカー・機械
回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
女性の働きやすさ:女性にとっては、長く働きやすい会社だと思います。女性内勤の離...
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3.6
大阪府大阪市北区中崎西2丁目4-12梅田センタービル 19F
メーカー・機械
回答者: 男性/ 品質保証部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
女性の働きやすさ:他の機械系メーカーよりよ女性を積極的に採用している印象がある...
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イーデーエム株式会社のカテゴリ別口コミ(58件)
イーデーエム株式会社の回答者別口コミ(13人)
- 東京営業部カスタマーサボードグループ / カスタマーサポート 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年03月28日
- 管理部 人事採用 / シニアマネージャー / 管理系(情報管理、人事採用、知財管理、生産管理など) 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年02月26日
- マネージャー 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月19日
- 東京営業部 / 正社員 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
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最新の回答:2024年01月18日
- 名古屋営業所 / マネージャー / 営業 正社員/ 在籍16~20年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
5.0
最新の回答:2024年01月12日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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イーデーエム株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
回答者: 男性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 東京営業部カスタマーサボードグループ
出産や育児に際しての休暇の制度は概ね整っている。
また、近年では女性の新卒採用の比率が非常に高く新卒採用の6割程が女性社員の年もあった事から、今後は女性がより働きやすい会社にしていこう会社の意思を感じる。
ただ、現在ではまだ女性の管理職は1人もいない。