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株式会社江戸一の女性の働きやすさの口コミページです。株式会社江戸一で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを231件掲載中。ライトハウスは、株式会社江戸一への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 店長/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年04月17日

女性の働きやすさ:
店舗勤務だと体力勝負なので女性店長は大変だと思います。主軸になるようなパートアルバイトを育てる事が出来ればまだ楽です。

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回答者：男性/ 会社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年05月13日

女性の働きやすさ:女性は働きにくいと

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回答者：男性/ 外食業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2021年07月04日

女性の働きやすさ:従業員2000人以上いて女性役職は片手程度

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

2.8

口コミ投稿日：2020年10月02日

女性の働きやすさ:女性には体力的な面ではハードな仕事だと思います。マネージメント

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回答者：男性/ 飲食業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.9

口コミ投稿日：2020年07月14日

女性の働きやすさ:女性の方は社員としては店舗勤務はキツいと思います。本社勤務でな

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回答者：男性/ 店長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2020年08月10日

女性の働きやすさ:社員はほとんど男性が、店舗は8割以上女性

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.0

口コミ投稿日：2020年07月12日

女性の働きやすさ:従業員に女性も多いので、人間関係の構築が上手な人なら働きやすい

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回答者：男性/ 店舗運営/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2022年02月02日

女性の働きやすさ:難しいと思います。社員なら転勤がありますし、長時間労働で体力勝

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回答者：男性/ 飲食/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年08月06日

女性の働きやすさ:アルバイトの学生や主婦は働きやすい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：女性従業員が圧倒的に多い職場なので、女性の方はとても働きやすい

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年09月18日

女性の働きやすさ：幅広い従業員の年齢層なので、若いからとか年配者だからとかという

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

3.2

口コミ投稿日：2020年09月10日

女性の働きやすさ:アルバイトなので、男女関係ないと思います。ちなみに正社員の方で

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：圧倒的に女性の従業員が多いので働きやすさは問題ないと考えます。

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：特にありませんが、早番遅番の交代勤務なので遅番だと仕事の終わる

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：やはり接客で飲食店なので女性従業員が圧倒的に多いです。年

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年07月24日

女性の働きやすさ：職場の従業員の８割から９割は女性です。その中でも担当部署が別れ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

女性の働きやすさ：特に思い当たりませんが、年齢層が高い職場なので若い人が新人とし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：女性が多いため、実際に調理をしたり包丁を使用する仕事内容

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

女性の活躍・女性管理職：全国的な会社なので女性の管理職も多く存在します。女性従業

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】職場の９割以上の従業員

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月22日

女性の活躍・女性管理職：【女性活躍に向けた制度・取り組み】就業時間が長かったり、

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回答者：女性/ アルバイト/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6

口コミ投稿日：2023年07月04日

女性の働きやすさ:ほとんどが女性の従業員だったので働きや

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回答者：男性/ 厨房/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年12月10日

女性の働きやすさ:パート従業員は主婦

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：私が働いていた当時は、パートやアルバイトのスタッフ従業員が中心

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

女性の働きやすさ：昼間のパートさんは子育て中のママが数名いましたが、お子さんの急

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

女性の働きやすさ：私が働いている時は、女性だから働きにくいと感じたことは特にあり

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会社名	株式会社江戸一
業界	飲食・フード（外食）
URL	http://edo-ichi.jp/
所在地	東京都足立区西綾瀬２丁目２３－２２

従業員数	200名
設立年	2014年
資本金	50百万円
代表者	都村毅
決算月	3月
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