ライトハウス 日本最大級!社員・元社員による3,000万件の評価・口コミサイト
日本最大級!3,000万件の口コミ・評価を掲載
エン・ジャパンの企業口コミサービス
search-header

口コミ・評判を探す

会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)
会員限定の情報を見るなら、会員登録(無料)

株式会社江戸一の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月16日
企業カルチャー・社風:
風通し悪すぎ。
マネージャー多すぎ。
何をしているか良く分からないマネージャーばかり存在している

組織体制・コミュニケーション:
組織間の交流というものはないです

話し易さ、、特にないかと

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2022年11月07日
企業カルチャー・社風:意外と古い企業体質なので改善は行うのですが結局古巣の思考が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年05月13日
企業カルチャー・社風:社風等はとても難いです。とても古いです組織体制・コミュニケ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 店舗責任者

3.0
口コミ投稿日:2021年11月10日
企業カルチャー・社風:コロナ以前は体質的には古い社風でしたがここ最近ではいろんな
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ エリアマネージャー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月18日
企業カルチャー・社風:バブル世代が多く自己肯定力が強い店長が多く時代に取り残され
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年04月17日
組織体制・コミュニケーション:店長間の横のつながりはあるが本部と店舗の間は温度差
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 外食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年07月04日
企業カルチャー・社風:体育会系の企業で来たために、昔の雰囲気から抜け出せません。
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 飲食業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗勤務/ 店長

1.9
口コミ投稿日:2020年07月14日
企業カルチャー・社風:役員の入れ替わりが激しいために経営方針社風が変わりやすいで
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2020年08月10日
企業カルチャー・社風:体質は古くさいが、親会社が変わり、社会情勢が変わり、いろい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 店長

1.0
口コミ投稿日:2020年07月12日
企業カルチャー・社風:経営者がコロコロ変わるので、社風もその都度変わります。組織
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:超体育会系です。研修なんてありません。怒られるのは当た
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】とくに弊害は無いので、店舗は人がい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字絶対主義。結果だけで判断される
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】横のつながりは良く、仕事を効率的に行う
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:現場は自由度が高く、お店の運営等の裁量権は高い。ボトム
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】現場と経営陣との距離があまりにも遠く、
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 店長/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長/ 店長

1.8
口コミ投稿日:2020年08月04日
企業カルチャー・社風:なし組織体制・コミュニケーション:そこそこあった。アルバイ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月17日
企業文化・社風・組織体制:ファンド介入してから、10年くらい経過しているが上場の
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】女性が多い職場ですが店長や管理職は男性が
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】アルバイト雇用で入社をして実績を
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:どうしても同じ人間である以上、正格が合わない人同士もい
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ アルバイト/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.6
口コミ投稿日:2023年07月04日
組織体制・コミュニケーション:従業員の人とたちはみんな優しくコミュニケーションが
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 男性/ バイト/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ アルバイト・パート

5.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
企業カルチャー・社風:バイキング形式のレストランていっばいあるのでいかに個性をだ
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月28日
企業文化・社風・組織体制:社員さんは男性がほとんどを占めていたと思うので、基本的
すべての口コミが読み放題!
会員登録(無料)はこちら
会員登録済みの方は

同じ業界の企業の口コミ

2.4
鹿児島県姶良市
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】取れたり取れなかったり。休みは取得しちゃ... 続きを見る
3.2
東京都新宿区西新宿3丁目20-2東京オペラシティタワー 22F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 接客業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:外国人向けの店舗が多い組織体制・コミュニケーション:飲み会は... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区恵比寿4丁目20-3恵比寿ガーデンプレイスタワー 16F
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:定期的にある社員全員での清掃作業はいいと思う。他店の社員とも... 続きを見る
3.4
岡山県岡山市北区平田173番地104
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:社員が何店舗も兼務しており、業績のいい店には常にアルバイト・... 続きを見る
3.3
東京都港区芝4丁目1-23三田NNビル 18F
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 店長/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くも体育会系組織体制・コミュニケーション:上司とはい... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代官山町1-6広田代官山ビル
飲食・フード・外食
回答者: 回答なし/ 正社員/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しはいいですが、意見を実行するまでに時間がかかりすぎてい... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市西久保1丁目25-8
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ サービス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:労働組合などへの問い合わせがしやすい。組織体制・コミュニケー... 続きを見る
3.2
東京都千代田区神田駿河台四丁目3番地新お茶の水ビルディング14階
飲食・フード・外食
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】本社に問い合わせをしても把握してな... 続きを見る
2.8
東京都千代田区神田富山町10番地2アセンド神田
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ アテンダント/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
組織体制・コミュニケーション:内勤職員はJR本体からの出向の年配男性が中心でしたが、アテン... 続きを見る
3.1
東京都武蔵野市中町1丁目14-5
飲食・フード・外食
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業理念の浸透:まずお客様の事を第一に考えるなら、お客様の相手をする従業員に... 続きを見る

株式会社江戸一で働いていますか?

あなたの経験を共有しましょう。