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タクトホーム株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:リフレッシュ休暇が廃止され、年間休日が123日から115日に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:営業所勤務の女性はあまり産休を取られている方は少ないようです。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:店長や営業のミスのフォローが全て事務員に投げられる。契約書等、営業はミ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
仕事内容:営業所で事務員をしています。土日休みで、店長次第ですが有休もとれます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
勤務時間・休日休暇:週休2日は部署によってだがきちんと休めている方だと思う。年末
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:備品はあまり買うことができません。予算が厳しく設定されているので、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
オフィス環境:職場は比較的キレイだと思います。営業所によりますが、毎日掃除を自分
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
雇用の安定性:毎月一定数の入退社がいるため、安定していないように感じる。仕事を覚
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月10日
女性の働きやすさ:事務職であれば、定時で帰れる為育児中の女性でも働きやすいと思う
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2019年01月11日
女性の働きやすさ:本社だと育休をとられている方がいます。同じ方が何度もとられてい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:世の中にはボーナスも貰えない会社もある中でボーナスがあるのは助かります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価基準がわからない。営業職などは個人の売上で評価されていると思うが、
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】研修の中身が伴っていない。中途社員にた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2018年07月20日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】マニュアルをたくさんつくるようになった
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
教育・研修:入社してすぐの研修は先輩方が講師になって、設計に関わる法律や当社の仕
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:入社して比較的早い時期に、物件の担当として、最初から最後までその物件に
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:一人で現場を任されるので最初から最後まで担当することで、完了したときに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
福利厚生:仕事はノルマ制なので時間に追われて作業しなければならない場合があります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
教育・研修:給与が部署によってばらつきが大きい。歩合をもう少し導入してくれればと
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい: 一年目から担当の物件を任されるので責任感を持って仕事ができる。仕事を
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
教育・研修:社会人としてのマナーだけではなく、各課の新入社員研修があればよりイメ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月16日
働きがい:営業は頑張れば頑張った分自分に返ってきます。私はまだ新入社員ですが、努
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
働きがい:基本的には同じことの繰り返しです。常に複数の物件が同時に動いているので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年06月21日
教育・研修:最初の1年は先輩の下について、一通り教えてもらえます。困ったことがあ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】建売住宅のため、こだわったプラ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
働きがい:自分が携わっているものが実際に存在する形で完成するのでやりがいを感じる
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2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
教育・研修:研修はほぼ1年目の最初だけであり、新制度の外部の研修なども一部であっ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:資格や仕事にかけている時間に対して、給与に反映されている部分が少なく感
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:どう評価されているのか不明確のためわからない。数値で評価していると一言
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月19日
勤務時間・休日休暇:日曜が固定、あとは月に何日か休みを与えられる。よって自分の希
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
事業での社会貢献:住宅を供給していることは素晴らしい貢献だし、工期の短縮やリサイ
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2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:よほど急ぎじゃない限り休日出勤もなく、スケジュールを自己管理
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2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
勤務時間・休日休暇:世間一般としたら長いけれど、業界的には残業時間は短い方と感じ
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2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
成長・キャリア開発:やっていることが変わらない点や自分じゃなくてもできると感じる
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2.8
口コミ投稿日:2015年10月21日
雇用の安定性:雇用は安定していて、中途採用も定期的にしているし新卒採用も年々同じ
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