回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 250万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：基本給（１０万以下）＋技術手当＋皆勤手当１万＋見込み残業＋調整手当＝１８万～２２万
賞与は１０万～４４万。（部長による評価により変動）
面接を受ける際は、
①離職者数（過去５年間で、１年毎に何人辞めているか）を国認定の書類で拝見させて頂く事が望ましい。
②給与水準については、役員給料（公開義務有り）を国認定の書類で拝見させて頂く事が望ましい。
③給与水準、入社１年目のモデル給料と入社１０年目のモデル給料を国認定の書類で拝見させて頂く事が望ましい。
この３点の真実を見て、ご自身の判断をしてみて下さい。
賞与は１０万～４４万。（部長による評価により変動）
面接を受ける際は、
①離職者数（過去５年間で、１年毎に何人辞めているか）を国認定の書類で拝見させて頂く事が望ましい。
②給与水準については、役員給料（公開義務有り）を国認定の書類で拝見させて頂く事が望ましい。
③給与水準、入社１年目のモデル給料と入社１０年目のモデル給料を国認定の書類で拝見させて頂く事が望ましい。
この３点の真実を見て、ご自身の判断をしてみて下さい。