回答者： 女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 320万円 | 20万円 | 0万円 | 80万円 |
| 年収 | 320万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 20万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 80万円 |
給与制度:
年に2回上司と面談をしていただき、次年度の昇給率を決める2way制度があります。賞与は入社から現在までは満額支給されています。
評価制度:
昇格は年に一度、基準は上司との面談により決定します。等級相応の仕事をこなせていればコンスタントに昇給できるはずです。
年に2回上司と面談をしていただき、次年度の昇給率を決める2way制度があります。賞与は入社から現在までは満額支給されています。
評価制度:
昇格は年に一度、基準は上司との面談により決定します。等級相応の仕事をこなせていればコンスタントに昇給できるはずです。