口コミ投稿日:2021年02月11日
口コミ投稿日:2019年12月23日
口コミ投稿日:2023年01月15日
回答者: 男性/ 木材加工/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
2.1
同じ業界の企業の口コミ
3.2
埼玉県越谷市新越谷1丁目71-2
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ CADオペレーター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:グループ企業なのでとにかくイメージを大事にしているようです。...
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3.1
神奈川県横浜市西区北幸1丁目4-1天理ビル 19F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 管理担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:トップダウンが強い印象です。組織体制・コミュニケーション:全...
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3.4
愛知県岡崎市薮田1丁目1-12
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医療系/ なし
企業カルチャー・社風:同族経営であるため、会長と社長の権限が非常に強いが、時代の流...
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3.2
東京都中央区日本橋浜町3丁目15-1日本橋安田スカイゲート 2F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 女性/ 企画開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:社長が全てといった会社。また、働き方や環境などについて希望を...
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3.5
宮城県仙台市青葉区
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若い人の働く環境においては成長機会はとても多いです。大手との...
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2.8
広島県広島市西区己斐本町3丁目12-39
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:働く部署によりますが、人の良い方が多く、良い同僚に恵まれると...
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3.1
東京都品川区大崎2丁目11-1大崎ウィズタワー
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 製造/ なし
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりない。お客さまの第一事務所の、静まり返っ...
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3.2
大阪府大阪市中央区城見1丁目2-27クリスタルタワー 13F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:風通し悪いので他部署は自部署の事を良く知らないといった状況が...
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3.4
東京都新宿区西新宿6丁目22-1新宿スクエアタワー 5F
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:売上予算の個人差は大きい。前年比を踏まえ策定されるので結果を...
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3.3
愛知県名古屋市瑞穂区須田町2番56号
不動産・建設・住宅・インテリア
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
組織体制・企業カルチャーの満足点:まだまだ昔ながらの古い体制ではあるが、それゆえに温情を感じる...
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小島工芸株式会社のカテゴリ別口コミ(42件)
小島工芸株式会社の回答者別口コミ(7人)
- 総務部 / 総務経理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.3
最新の回答:2021年09月21日
- 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
2.9
最新の回答:2015年12月15日
- 木材加工 契約社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年01月15日
- 塗装業 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
2.0
最新の回答:2022年02月23日
- 営業系(営業、MR、営業企画 他) 正社員/ 退職済み/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年04月18日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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小島工芸株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 総務経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総務部
創業135年と歴史の長い会社ですが、月2回社長同席の会議があり、そこで様々な提案を出し合える風通しのよい会社と感じます。日々の業務の改善、製品への提案などみんなで意見を出し合い、その時のベストがさらに上のベストになるように各人が考えています。
組織体制・コミュニケーション:
内勤は3つの部署に分かれています。私の部署が忙しい日には、全部署で声を掛け合い、他の部署の人に応援してもらっています。もちろん私も他の部署が忙しい時は、応援します。協力体制がしっかりできているので助かります。
ダイバーシティ・多様性:
中途採用者が多いですが、年齢・性別・学歴にとらわれることのない、公平な会社です。