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一建設株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。一建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを619件掲載中。エンゲージ会社の評判は、一建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2024年11月26日

企業カルチャー・社風:
上層部からの指示は絶対なので、方針が急に変わることがあっても即座に対応していかないといけない。風通しに関しては営業所や直属の上司による。あと、中途採用の方に対しては、仕事が出来ない場合だと冷たくされているイメージでした。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士は仲が良いイメージで、助け合うことで仕事が楽しいと思える時があった。上司も営業所によるが部下に対しては気にかけてくださるイメージでした。

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回答者：男性/ マンション用地仕入れ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ マンション事業部/ 課長

2.9

口コミ投稿日：2024年09月14日

企業カルチャー・社風:社風は堅めのイメージ。部署ないの風通しはそれなりで、良くは

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業/ 主任

1.0

口コミ投稿日：2024年01月20日

企業カルチャー・社風:風通しはものすごく悪い役職の席が埋まっておりモチベーション

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回答者：男性/ PM/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年08月27日

企業カルチャー・社風:少人数の、営業所の為、良くも悪くも営業所の雰囲気に左右され

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年08月08日

企業カルチャー・社風:たくさん棟数を建てて回転率をあげていく生産効率重視。すべて

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回答者：男性/ 用地仕入/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 首都圏

1.9

口コミ投稿日：2024年04月11日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はほとんどないように感じますが、地域、

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 戸建事業部/ 係長

3.1

口コミ投稿日：2024年02月23日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあります。風通しは向かい風が強いです。組織体

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

企業カルチャー・社風:基本的には安定した業績で安定したビジネスモデルということも

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年09月02日

企業カルチャー・社風:風通しは悪い。個人で出来ることは数字を上げる努力のみで、そ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月18日

企業カルチャー・社風:一定ライン以上は席が埋まっており入れ替えも特にない組織体制

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年04月24日

企業カルチャー・社風:ある程度自由に仕事ができる。組織体制・コミュニケーション:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業/ 係長

3.0

口コミ投稿日：2023年08月24日

企業カルチャー・社風:あまり良くは感じられないです。パワハラ等の相談部署はある為

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回答者：男性/ 主任/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年06月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会や風通しの良さはない。上からおりてきたことに従

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年04月01日

企業カルチャー・社風:やる気次第でたくさんの業務に挑戦できますが、業務の幅が広い

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部/ 主任

2.4

口コミ投稿日：2023年10月08日

企業カルチャー・社風:年功序列の風習があり、仕事が出来なくても自然と上に上がって

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当営業

4.0

口コミ投稿日：2024年05月02日

企業カルチャー・社風:風落としの良さは、営業所によって全く別物です。事業部によっ

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回答者：男性/ 社員工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年09月13日

企業カルチャー・社風:部長とも1年に一回面談する機会があり、風通しは良いと思うこ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年07月17日

企業カルチャー・社風:基本的には経営陣の鶴の一声で決まります。業績が悪ければ、精

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月05日

組織体制・コミュニケーション:組織間の交流はあまりないと思うが、営業所によって異

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:風通しは支店によってではあると思うが良い方だと思う。社員同

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回答者：男性/ 企画映画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2024年10月07日

企業カルチャー・社風:配属される営業所の色が強く出るため、営業所次第で風通しの良

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:新しいことをやりたがらない風潮ではあります。また、コンプラ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月06日

組織体制・コミュニケーション:各営業所の所長などの管理職者の人柄によって雰囲気が

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

組織体制・コミュニケーション:部署によって、それぞれのカラーがあります。それぞれ

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回答者：男性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月10日

企業カルチャー・社風:個の力よりチームワーク重視が特徴のような気がします。派手さ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年01月07日

組織体制・コミュニケーション:工事部門はチームワークがあると思うが、営業所によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年01月21日

ダイバーシティ・多様性:ダイバーシティに関する取り組みはそこまで行われていなかっ

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回答者：男性/ 係長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月12日

企業カルチャー・社風:数字第一主義。兎にも角にも数字、結果。数字以外を評価する風

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回答者：男性/ 現場管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年08月12日

企業カルチャー・社風:特に特徴は無く基本的な事が社風です組織体制・コミュニケーシ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

企業カルチャー・社風:資格は挑戦するというより挑戦しろが正しいかとおもいます。組

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回答者：男性/ 建設/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 工事部

3.1

口コミ投稿日：2022年08月27日

企業カルチャー・社風:だれでも年数いれば主任には上がれるような感じ。いい意味で若

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回答者：女性/ 企画営業職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:柔軟性はあまりありません。昔ながらの不動産企業の血が未だに

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年01月01日

企業カルチャー・社風:社風は大変良かった。わからないことがあればすぐ聞ける環境で

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回答者：男性/ 施工管理職/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年09月18日

企業カルチャー・社風:とにかく質より量という印象を受けた。どれたげ生産性を上げら

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回答者：男性/ 施工監理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0

口コミ投稿日：2020年09月17日

企業カルチャー・社風:体育会系で、あがれないまま仕事が終わってしまう社員もいる組

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会社名	一建設株式会社
業界	不動産・建設（土地活用）
URL	http://www.hajime-kensetsu.co.jp/
所在地	東京都豊島区南池袋２−２５−５藤久ビル東５号館

従業員数	1697名
設立年	1963年
資本金	3299百万円
代表者	堀口忠美
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社カチタス 3.6 口コミ(668件)
2		大和ハウス工業株式会社 3.4 口コミ(4942件)
3		大東建託株式会社 3.3 口コミ(7283件)
4		東建コーポレーション株式会社 3.2 口コミ(5030件)

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