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一建設株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2021年07月27日

回答者: 男性/ 工事部/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年07月27日
成長・キャリア開発:施工管理では、若い時から裁量を任せられる部分がかなり大きいで
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口コミ投稿日:2020年09月09日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 本社/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2020年09月09日
成長・キャリア開発:取扱件数が驚く程多い為短期間で業界の仕事が理解できる。業務に
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年11月12日
成長・キャリア開発:新卒で入るならキャリアアップは狙えるかも。ただ、中途の場合は
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口コミ投稿日:2020年09月17日

回答者: 男性/ 施工監理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 工事部

3.0
口コミ投稿日:2020年09月17日
成長・キャリア開発:システム化されてるので、書類や業務の理解にはとても役にたつ働
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口コミ投稿日:2020年12月07日

回答者: 男性/ 主任/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2020年12月07日
成長・キャリア開発:特にない。むしろ長くいるだけで危機感しか覚えない。働きがい:
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口コミ投稿日:2020年10月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 生産管理部/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2020年10月09日
成長・キャリア開発:よほどやる気がないと難しい働きがい:この会社特有の働きがいは
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口コミ投稿日:2020年06月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年06月04日
成長・キャリア開発:働きがいは、人それぞれだと思いますがお客様とか関わるのはアフ
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口コミ投稿日:2022年09月18日

回答者: 男性/ 施工管理職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:資格手当があり、合格すれば資格学校のお金がいくらか支援しても
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口コミ投稿日:2021年09月17日

回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月17日
働きがい:他社だと事務職員がやるような仕事までマルチにこなすので、色々な能力がつ
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口コミ投稿日:2020年06月20日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年06月20日
働きがい:施工管理は勿論だが、アフター対応も担当監督が3年間を担当するため、非常
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 東海事業部/ なし

3.9
口コミ投稿日:2022年03月21日
成長・キャリア開発:建築関係に詳しくなります。資格の補助もあります。働きがい:社
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:中途採用者は、未経験であっても、ほぼ研修無しで現場に出されるので、真
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
成長・キャリア開発:成長を感じることができないので、夫や家族から色々教えてもらい
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口コミ投稿日:2019年03月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
教育・研修:今年から新卒採用者は丁寧な研修を行っていくみたいです。東京本社での数
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口コミ投稿日:2019年06月24日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月24日
働きがい:毎日毎日が繰り返しのためスキルアップもできず、やりがいは全くない、面倒
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:今までの仕事や資格をめいっぱい活かせるやったことの無い仕事でもやる気さ
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口コミ投稿日:2019年10月26日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
働きがい:若いうちから様々なことに挑戦できる環境にある会社であることは間違いない
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口コミ投稿日:2019年06月20日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月20日
働きがい:職種の違うことも覚えたりすることもあるキャリアアップを目指せば目指すほ
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】事務経験のある人であれば特に厳しさを感じることなく行え
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事のやりがい】基本的には各営業所に事務1人なので、経理も一般事務も
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長を実感できる】ある程度の仕事ができるようになると次々に
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
働きがい:図面作成、見積、契約までシステムがアナログで時間がかかり過ぎる。仕事を
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【成長をあまり実感できない】昇給が事務員は毎年一定額しか上が
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口コミ投稿日:2018年10月17日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】土地の購入から始まり、施行、販売まで
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的には、サポートはない。一人辺りの業務量が
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:【周りへの相談のしやすさ】基本的に相談しにくい環境である。特に建設・
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:工事・技術系の教育・研修制度は充実している 資格取得にむけた協力体制は
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口コミ投稿日:2017年02月25日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年02月25日
教育・研修:OJTメインの教育体制となっている 職種によって、教育・研修制度のばら
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口コミ投稿日:2021年10月17日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
働きがい:営業職ですとプラン作成から契約、そのあと着工〜引き渡し、アフターフォロ
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口コミ投稿日:2024年01月25日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月25日
成長・キャリア開発:社内研修が定期的に行われます。ビジネスマナー、建築に関わるこ
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
教育・研修:中途採用の人も、人事研修を始めとした、研修システムを構築してほしい。
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】お客様に「あなただから契約した」と会社だけで
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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
成長・キャリア開発:【会社で活躍している人の特徴】建設・ゼネコン業界出身者が活躍
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口コミ投稿日:2016年02月19日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年02月19日
成長・キャリア開発:育てる風土が希薄なので、新卒や未経験者が入社するとかなり定着
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口コミ投稿日:2021年10月11日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年10月11日
成長・キャリア開発:全部を自分で一通りするので流れはつかめるお客様対応や近隣対応
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