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三協株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

東京都江戸川区西一之江1丁目11-3
評判スコア57 詳細
28
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三協の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)をご紹介!三協で働く社員や元社員から、三協の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。転職・就職活動に役立つ情報でサポートします!

社員・元社員からの口コミ

気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
役職がついていない方たちは、あまり給料の昇給はないので、残念です。役職が上の方になってくると、給料はいいとは 思われますが、抱える仕事の量がかなり増え、かなり忙しそうな印象です。もう少しバランスよくなると働きやすいと思います。
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気になる点
2016年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 女性 / 元社員(正社員) / 企画・事務・管理系
営業所の一般事務をしていました。正社員で働いていましたが、給料は少なかったです。昇給も一般事務では少なく、もう少し給料が高いと働きやすく、生活もしやすいと思いました。これでは自立は出来ないので実家暮らしでした。
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気になる点
2015年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
40代 / 男性 / 現社員(正社員) / 営業系
すべての営業所の業績によってボーナスの支給額が違うし、担当によっても違うのは納得がいかない。また営業管理が営業してないのに仕事量は変わらないのに、営業所の業績によりボーナスを決定されるとモチベーションが上がらない。
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2009年頃
年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)
30代 / 男性 / 元社員(正社員) / 営業系
給与は安いです。残業も付きませんし、休日出勤もあたりまえでした。
故に定着率も良くありません。賞与も支給はされるのですが、毎回支給額に物凄い変動あり、賞与を当てにした買い物などは出来ません。
定時で帰ろうものならタイムカードにチェックが入り、査定の対象となります。
役員クラスでも、とても頑張って偉くなろうと思えない年収と聞きました。
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給与・年収の企業分析・研究レポート
回答者の平均年収
425万円
平均年齢:36.5歳

8人
社員・元社員の回答より
回答者の納得度
52
職種別平均年収
営業系(営業、MR、営業企画 他) 375 (平均年齢 40.0歳)
企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 475 (平均年齢 33.0歳)
販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) -- (平均年齢 --歳)
専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他) -- (平均年齢 --歳)
クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) -- (平均年齢 --歳)
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) -- (平均年齢 --歳)
電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他) -- (平均年齢 --歳)
建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) -- (平均年齢 --歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) -- (平均年齢 --歳)
運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他) -- (平均年齢 --歳)
その他(公務員、団体職員 他) -- (平均年齢 --歳)
※ 回答者の平均年収になるため、実際の平均年収とは異なります。
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