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信濃運輸株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ 夜勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月16日
成長・キャリア開発:積極的に働く人間には評価はされるが給与面での反映は薄く責任や
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年06月24日
働きがい:お客様の荷物を保管、配送することでお客様のお客様に対して貢献できると感
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月01日
働きがい:納品先でのお客様とのやり取りなど色んな方に接する機会があるのでコミュニ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:特に教習所が無いため、ぶっつけ本番的運転になります。久しぶりの方は数
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月07日
教育・研修:トラック協会等の適正テストを受けます。自分の普段気が付きにくい運転に
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月24日
働きがい:現在、1~2週間の泊り運行のコースが多いため、週に2回程度は家に帰れる
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回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月10日
働きがい:有名企業の配送がメインなので、モチベーショ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月08日
教育・研修:これといった研修がない。あいさつやアイコンタクトなど少ないところ。た
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2.8
東京都江東区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:【チーム重視or個人重視】個人の仕事七割後 三割 チ−ムとな... 続きを見る
2.9
福岡県福岡市博多区東光2丁目22-72本社ビル 6F
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 工場作業員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
成長・キャリア開発:20年間働いて 役所になれば 給料も上がる それまでは ひら... 続きを見る
1.5
北海道札幌市北区西茨戸一条1丁目6-7
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
働きがい:仕事のやりがいは全く感じられません。毎日が行き当たりばったり... 続きを見る
3.0
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回答者: 男性/ 運送/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 草加事業部/ 一般担当
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2.7
兵庫県神戸市東灘区向洋町西6丁目20-5
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
働きがい:身体を動かしたり力仕事が多い仕事なので働きながら運動、筋トレ... 続きを見る
2.9
三重県桑名市
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 倉庫作業者/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
成長・キャリア開発:フォークリフトやトラックの運転手でプロを目指したいならアリか... 続きを見る
2.0
東京都千代田区平河町1丁目7-11
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.6
大阪府東大阪市水走3丁目10番33号
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
働きがい:営業職は「契約件数」が最重要課題なので、件数が出せないスタッ... 続きを見る
2.8
大阪府高槻市西冠3丁目34-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
成長・キャリア開発:業務の幅が広く、ルーティンワークの他イレギュラー業務も多く、... 続きを見る
3.5
三重県四日市市新正3丁目12-3
生活インフラ・交通・運輸・物流・倉庫
回答者: 男性/ 運ちゃん/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
成長・キャリア開発:やはり、管理者が頭がいいですから、今までついてきてよかったで... 続きを見る

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