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富士製薬工業株式会社の企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務他)職種の社員の口コミ

契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ MR職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
組織体制・企業カルチャーの満足点:よく言えば、和やかで昭和の雰囲気を持ち合わせて
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回答者: 男性/ MR職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年05月28日
事業の強み:専門性があるところを強調しているが、生産部門での信頼度が低い事業の弱
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回答者: 男性/ MR職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
福利厚生制度の満足点:住宅補助についてなどは同業他社より低いで水準だが、一定の水
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回答者: 男性/ MR職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
休日休暇:有給休暇は比較的取得しやすい。また記念日休暇なども設定されているので、
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回答者: 男性/ MR職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:賞与については、特に決算賞与が会社の業績に左右される部分が多く、支給額もそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:平均残業時間が20時間というのは信じてはいけないと思う。人に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年に2回の標準ボーナスに加えて、業績に応じて支給される決算賞与がある。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年02月16日
オフィス環境:周囲に何もなくお昼ごはん選びの選択肢がとても少ない。社員数に比べて
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社全体としては部門をまたいだ横断的な仕事の進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的にはかなり下位の水準。基本給が安い。ボーナスが業績に連動しており
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しい分野にでようとしているこ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の管理職が少ない。会社としては性別に関係なく
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口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:入社理由は全業種的に見れば比較的給与が高く、仕事も幅広に
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:管理職者の性格にもよるが、小さな組織なので個人の裁量や仕事の進め方等の
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口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:本社は古い安価なテナントビルなのできれいではない。掃除も基本的には
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口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:入社前に繁忙期はあるものの残業は少ないと聞いていたが、実
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給料は世の中的、全業種的には平均よりやや高いくらいだと思う。夏、冬にそ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新規事業探索を行っている部署、
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:そもそもポストが少なく異動も少ないのでキャリアを積み上げにくい。リーダ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】成長意欲、改善意欲が低い。社歴の
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口コミ投稿日:2019年07月12日
福利厚生:福利厚生なのでいつまで続くか分からない。6年目で手当てがなくなるとそれ
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口コミ投稿日:2019年07月11日
教育・研修:営業はMR資格を維持するための教育研修を担当する部署があり、研修頻度
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
勤務時間・休日休暇:固定は7.5時間勤務なので少し短いか世間並み。残業代は働いた
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口コミ投稿日:2019年07月18日
働きがい:1年後、3年後、10年後についてのキャリアに関する面談があり、将来の自
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口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはOJT。前任の人から引き継ぎ等が行わ
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口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:婦人科領域でシァアを持っていることもあってか女性が多い職
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口コミ投稿日:2019年07月11日
オフィス環境:本社は東京の中心である千代田区にあり、そこそこ利便性がある。通勤も
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員の魅力】基本的には真面目な人が多い。富山から上京
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月12日
福利厚生:住宅手当が手厚い。入社から6年間程度は家賃補助が出る。条件を満たせば都
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【早くから責任・裁量が与えられる環境か】2年目くらいの時に、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【会社による社員の成長支援について】人材育成として、社外コン
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【PCや語学などの身につくスキル】Excelで関数やマクロの
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【自身の目標となる同僚・上司の有無】トラブルに動じない。部下
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【業務の効率化を求められる環境か】効率化については、常に求め
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【新しい仕事に挑戦できる環境か】やる気次第だと思うが、協力で
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