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富士製薬工業株式会社のすべての口コミ

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その他
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回答なし

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
勤務時間・休日休暇:部署や人によると思われる。比較的早く帰れる人もいるが夜遅くま
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:同族経営で内向的。人のいい方が多いと感じるがごく一部の人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
福利厚生:あまり期待していなかったので、特に不満はなかったが、他社製薬会社に行く
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月27日
女性の働きやすさ:かなり働きやすい。転職時に決まっていた勤務地が、いわゆる出来ち
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社全体としては部門をまたいだ横断的な仕事の進
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:業界的にはかなり下位の水準。基本給が安い。ボーナスが業績に連動しており
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年08月08日
福利厚生:充実しているとは言い難い。業界内では決して高くはないと思う。オフィス環
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
勤務時間・休日休暇:部署によると思われる。ライフワークバランスが保てる部署と毎日
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:この中でキャリアを形成していくのならありだが他で経験を活かす
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
成長性・将来性:今まで国、厚生労働省、先発医薬品メーカーが貪ってきた莫大な費用を
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 40万円 5万円 300万円
年収 800万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 300万円
給与制度:売り上げ規模から適切な給与だと感じた。コントラクトMRの方が給料も良く
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:決算賞与が高い評価制度:とくに大きな特徴はないが、業績評価だけではなく
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも昭和の会社。のんびりしているが、変化には弱いか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年08月17日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすく、勤務時間も特段長時間労働が続くような職場環
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
働きがい:【目標の決め方】阿呆な奴がいて一律同じ額の目標とかいう責任者もいた。前
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
福利厚生:満6年までは社宅で実質2万円で住めるが、その後の住宅手当は低い。オフィ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】新しい分野にでようとしているこ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月19日
教育・研修:社員教育に関してはほぼ皆無。あっても会社が評価制度に用いている徳目に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2018年11月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比べて低い。決算に応じて出される決算賞与の比率が高く年間の収
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2016年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:決算ボーナスによる浮き沈みが激しい。会社の業績によって±100万という
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月25日
教育・研修:先発メーカーから中途採用を採っているが、先発メーカーとジェネリックメ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年09月17日
福利厚生:資格補助がなかった。 特定の方が優遇を受けやすい傾向にある。 信用できる人
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
女性の活躍・女性管理職:まだまだ女性の管理職が少ない。会社としては性別に関係なく
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:特段特別な給与制度はない評価制度:昇格や昇進の基準は明確なものはない客
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回答者: 女性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
730万円 45万円 0万円 170万円
年収 730万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:ボーナスは、単純に基本給をベースとして計算されるわけではなく、いろいろ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2017年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:みなし労働条件を満たしていないのにみなし労働を強制しているので残業代ゼ
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月05日
事業の強み:長年培ったホルモン製剤の開発、製造は競合他社に負けず、産婦人科領域の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2016年06月25日
事業での社会貢献:ジェネリック医薬品会社と言う事で、特許権も何も持っていない会社
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回答者: 女性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年11月30日
勤務時間・休日休暇:責任者クラスは残業が多いが、担当者はほとんど残業しない。一部
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回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年01月26日
福利厚生:ほとんどなかった。オフィス環境:支店にもよるが、勤務していた頃は男女と
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年06月30日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の従業員を徐々に増やしている印象でした。ただ、まだ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月18日
入社理由・入社後の印象:入社理由は全業種的に見れば比較的給与が高く、仕事も幅広に
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の強み:女性医療事業展望:会社がなくなることはないと思う。特定領域で細く長く
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2017年06月05日
教育・研修:月に一度研修(MR研修)はきっちり電話映像通信会議システムを使いしま
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年07月29日
勤務時間・休日休暇:部署によるが、月間残業時間が45時間を超えるところもある。以
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