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株式会社レーベンコミュニティの専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル他)職種の社員の口コミ

契約社員
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女性
回答なし
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回答者: 男性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイリハ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
成長・キャリア開発:成長しやすい環境ではない。会社的には資格を取ってほしいみたい
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回答者: 男性/ フロント職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2021年04月12日
福利厚生:熱海と軽井沢のマンション一室づつあり安く利用出来ますが、利用方法が面倒
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回答者: 男性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイリハ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:女性は働きやすい職場だと感じる。介助も力仕事がなく、自立してい
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回答者: 男性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイリハ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:遅刻せず出勤し、問題を起こさずに仕事をしていればそれなりに評価される。
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回答者: 男性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイリハ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間を自分で申請しないといけないこと。早く出
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回答者: 男性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイリハ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
オフィス環境:職員でまとまって休憩をとる時間が取れないため、1
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回答者: 男性/ 運動指導員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マイリハ事業部

3.1
口コミ投稿日:2022年02月17日
組織体制・コミュニケーション:コミュニケーションは
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:マニュアルの無い業務(顧客サービス=付加価値の提供=ホスピタリティ)
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
会社の安定性:この業界は倒産がない、毎年売上倍層で超黒字。流動資産70%以上。営
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
給与水準:お客様にサービスを提供することが仕事のため、どこからどこまでが仕事とい
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
事業での社会貢献:お客様にとってなくてはならない会社(業務)なので、顧客からは信
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
勤務時間・休日休暇:残業や休日出勤が非常に多いと思われる。一部の人は除く。 残業は
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
教育・研修:【研修制度について】研修制度はあるが、どこに焦点を合わせているか分か
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
成長・キャリア開発:マンション管理会社として、マンションの組合や地域の方とも交流
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2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:福利厚生は最低限のことしか考慮されていない。特筆する事は何もない。但し
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
福利厚生:【職場の環境について】書類がやたら多い、手続きも面倒な上に時間も掛かる
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2017年05月20日
雇用の安定性:辞めていく社員も多く、常に人手不足で募集を出している。業務効率を上
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:株式会社タカラレーベンの分譲マンション管理の他に他社物件(分譲、
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:マンション管理業界としては高い方だと思います。 そのかわり残業手当がつか
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