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株式会社ピーアップのすべての口コミ

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回答者: 男性/ スマホ販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

5.0
口コミ投稿日:2022年12月22日
女性の働きやすさ:産休もあるので、女性も働きやすい会社だと思います。女性社員も多
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
女性の働きやすさ:女性にとっては働きにくいと思います。男勝りな性格の女性が結構い
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:ひたすら時間外業務が多い。店長ともなれば休みの日であっても他ス
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
女性の働きやすさ:女性の店長も打数見受けられたため、女性にとって働きにくい環境で
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回答者: 男性/ 通信系販売/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.5
口コミ投稿日:2023年01月23日
女性の働きやすさ:女性も活躍してる職場であったので働きやすいかと思いますが、上司
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.1
口コミ投稿日:2019年07月22日
教育・研修:配属したお店やエリアによると思うんですが、私のエリアや店舗ではなかっ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2020年07月23日
成長・キャリア開発:日々同じことの繰り返しのため、自身で目標設定をしないと成長は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
多様な働き方支援:シフト制で、休み希望は各々提出します。獲得獲得の社風なので、獲
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
オフィス環境:新しい店舗で内装は全体的に綺麗で、備品も充実していましたし、デモ機
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.4
口コミ投稿日:2022年06月13日
働きがい:販売での実績を出すと社内での実績表やランキングに反映される為やる気は出
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は大体10時間でまず休憩がほとんど取らしてもらえない
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ テルル事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年06月21日
女性の働きやすさ:女性も男性も基本的には同じくらいの働きやすさです。差別もありま
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
入社理由・入社後の印象:【入社後のギャップ】報告業務が多過ぎる為、サービス残業し
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】携帯販売するスキルと携帯に関する知識
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回答者: 男性/ モバイル事業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ モバイル事業部/ なし

2.4
口コミ投稿日:2024年03月22日
女性の働きやすさ:完全週休2日制に拘らないのであれば育休なども整ってるそうではあ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】店舗によって設備に違いがありすぎる。エ
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回答者: 女性/ 通信事業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.5
口コミ投稿日:2022年09月12日
福利厚生:住宅補助(世帯主のみ)、通勤手当、はあります。退職金な
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
働きがい:きつい仕事なので、副商材を獲得できた時は達成感があります。しかしインセ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】会社の拠点が関東の為、実際目の前で教えてもらえ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
勤務時間・休日休暇:今いる店舗は人手が足りているので有給取得率100パーセント逆
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:シフトで休み希望を出しても通らないことが多いです。有給も使っ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
教育・研修:【周囲からのサポート】従業員全員が確認できるSNSグループがある為、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:社内資格取得の条件が厳しい為、相当に数字を出さないと取得出来ない。自身
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
勤務時間・休日休暇:定時で帰れることは絶対にないです。残業代は一応でますが、定時
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
雇用の安定性:雇用についてはよっぽど変な人間じゃない限り不採用という事は無いと思
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
福利厚生:ホリデー休暇と呼ばれる5日間の有給が取れる制
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:聞いていたお話と乖離は
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:実力主義の為女性でも実力があれば店長やエリア長になれる。また、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアップはほぼできませ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】数字を追う仕事の辛さとは別に気を使
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
教育・研修:教育制度は整っているとは言えない。何もわからない状態で放り出される為
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:この仕事の特徴かもしれませんが、ものすごいクレームを言ってく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:体育会系なので、挨拶、礼儀、礼節については度が過ぎるほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:人間関係が良い店舗が多い。和気藹々と仕事が出来る。店舗の目標に向か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】獲得が全てです。獲得できるスタッフは個人の裁量である程度
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