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株式会社ピーアップのすべての口コミ

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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
成長・キャリア開発:この仕事の特徴かもしれませんが、ものすごいクレームを言ってく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月26日
企業文化・社風・組織体制:体育会系なので、挨拶、礼儀、礼節については度が過ぎるほ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
オフィス環境:人間関係が良い店舗が多い。和気藹々と仕事が出来る。店舗の目標に向か
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】獲得が全てです。獲得できるスタッフは個人の裁量である程度
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアップを目指すにはま
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年06月30日
成長・キャリア開発:キャリアの販売店のため成長は
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
社内制度:社内制度というかルールがとても厳しい。ルールブックに従わないとペナルテ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
企業文化・社風・組織体制:役職者が偉いという社風が強かった。独自のルールも多く慣
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:ロープレが多い頻度で行われます。毎週動画撮影をして、サイトにアップし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月20日
勤務時間・休日休暇:基本的に休みはちゃんと取らしてくれる企業です。有給休暇がある
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:分からないことがある時にもう少しわかりやすく教えて欲しいと思うことはあ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
教育・研修:毎週動画を撮影して、専用サイトにアップします。毎週何本も撮影するので
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口コミ投稿日:2019年08月27日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自給はいい方だと思いますが、インセンティブの条件が厳し過ぎます。いくら
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
オフィス環境:毎朝清掃をするので、職場自体は普通に綺麗です。備品が足りなくなると
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【教育・研修について】研修は店舗にて先輩が教えてくれます。わからない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
女性の働きやすさ:拘束時間が長い為、家庭との両立が難しい。時短制度もない為、家庭
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】クロージングで分からないことがあれば
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【個人の裁量】個人の裁量で決められることはほぼありません。店舗責任者が
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
福利厚生:福利厚生は普通です。特に特筆するものはないです。交通費も申請すればある
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月27日
女性の働きやすさ:主婦の方でも繁忙期には残業させられていました。泣いて退職してい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】販売した分だけインセンティブが
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
女性の活躍・女性管理職:女性店長や管理職がいるので、頑張れば評価してもらえる会社
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
社内制度:社内資格を取得すれば、月々の給与が増える。さらにインナー制度もあるため
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】社員に限らずアルバイトでも派遣で
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回答者: 女性/ 販売接客/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2024年02月10日
女性の働きやすさ:女性の管理者は少ないイメ
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回答者: 女性/ 店舗販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月07日
女性の働きやすさ:働きやすい。気を遣ってく
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年08月30日
働きがい:自分で考えて提案をしなければならないのでやりがいを感じます。お客様が喜
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年10月08日
勤務時間・休日休暇:販売業なので店長によるが、希望を事前にいえば土日祝休めれるこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:クレーマーがとにかく多い業界なので、接客技術は身につくでしょ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】サポートはあるが、自分なりの意見をぶつ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:【有給休暇の申請方法】有給休暇使うのであれば、事前にシフト作り人に言え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:携帯ショップ店員au事業部です。主にケータイの販売やお客様のクレーム対
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月14日
勤務時間・休日休暇:年に一回、有給を消化する為のホリデー休暇制度があり、連休の希
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年09月03日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】稀にSVや副社長が来店することがあります。食
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口コミ投稿日:2019年09月03日
成長・キャリア開発:クレーマーが多いので、メンタルをやられる人が多いです。本当に
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