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株式会社ピーアップの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au事業部/ 副店長

1.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は比較的に働きやすい(父母サポート)とい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助あり。高速代手当はなし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テルル事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日にたまに休みを入れるのはありだが、繁忙期、毎月土日に休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く実力主義です産休育休制度もあり、取得後復帰する
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う。女性への配慮を感じる一言があり、真剣に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月05日
組織体制・コミュニケーション:年1回社員旅行があります。その際に他事業と交流する
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回答者: 女性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
女性の働きやすさ:女性でもキャリアアップは可能ですが、ライフプランにそってキャリ
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
福利厚生:福利厚生は充実している。住宅手当、通勤手当なども出る。退職金は10年以
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回答者: 女性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:未経験からの入社でしたので携帯事業は営業色が想像
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待はしていないので特に変わ
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回答者: 女性/ 採用戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
事業の弱み:総務省やキャリアの意向に左右される。代理店に
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
事業の強み:新規事業の拡大を進めているので、飽きるこ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
事業の強み:携帯事業は衰退して
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
勤務時間・休日休暇:私のいたところは土日が1番お客様が来るので、基本土日は全員出
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 19万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:売ったら売った分自分のインセンティブになります。給料を上げたいなら積極
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
勤務時間・休日休暇:シフト制事業部によって変わる多様な働き方支援:基本店舗スタッ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
事業の強み:多種多様な業務取り扱い事業の弱み:市場飽和状態事業展望:管理者を間違
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は店舗運営時間で締め作業も30分ぐらいが残業ぐらいで
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいますが、少ない感じはします。女性自体この会社は
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口コミ投稿日:2022年12月29日

回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:成績がよければその分もらえると思います。評価制度:実力主義でしかない。
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
女性の働きやすさ:私のいるところは比較的女性の比率が高いので、とてもやりやすいで
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
事業の強み:コンプライアンス面はとも強化しており、入社前に説明を受けるのですが、
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
女性の働きやすさ:小学校に上がると時短勤務が出来なくなり正社員からアルバイト推奨
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
企業カルチャー・社風:かなり体育会系。朝礼時に大声で役員の名前や挨拶を唱えなけれ
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回答者: 女性/ 店舗/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年06月15日
ダイバーシティ・多様性:障がい者手帳を持ってる方のヒアリングが定期的に行われます
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
女性の働きやすさ:産休を取ってる人は多いそのあと戻って
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
働きがい:お客様にお礼を言われることが多いのでそこに働きが
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソフトバンク事業部/ 販売

3.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
ダイバーシティ・多様性:通訳スタッフが重宝さ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年04月04日
事業の強み:多くの事業をおこなって
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:誰もが店長を目指すことができるが、実績主義のため、売れない店
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
勤務時間・休日休暇:勤務時間に関しては一切の不満はありません。多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
事業の強み:ショップ販売をメインとしながらグループ会社で他の事業も行っているため
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:人事の方の人柄が良い分、現場に行ってギャップを感
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
女性の働きやすさ:特に男女で差を感じることはない。なんなら女性の方が接客面で重宝
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.6
口コミ投稿日:2021年09月01日
ダイバーシティ・多様性:外国籍の方が非常に販売面で活躍しております。彼らがいない
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