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株式会社ピーアップの販売・サービス系(ファッション、フード、小売他)職種の女性の口コミ

口コミ投稿日:2024年02月02日

回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 2万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎月の給与は基本給と各種手当に加えて所属店舗と自身の販売成果によるイン
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ au

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
企業カルチャー・社風:全体的に体育会系のイメージ組織体制・コミュニケーション:上
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ モバイル事業部

4.5
口コミ投稿日:2024年02月02日
勤務時間・休日休暇:残業時間については一分単位で申告でき残業手当もその分もらえる
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回答者: 女性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
事業の強み:2020年にホールディングス化をしており、複数の事業が安定をしている
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 女性/ エリアリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
499万円 31万円 0万円 50万円
年収 499万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:四半期に1度昇給の評価が出されます。成果主義なので未経験でも性別国籍、
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回答者: 女性/ 採用戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
福利厚生:福利厚生は充実していると感じています住宅手当(最大2万円)資格手当(モ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
企業カルチャー・社風:店舗に改善、展開など自身で考え、すぐに実践できるのでやりが
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回答者: 女性/ 採用戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
勤務時間・休日休暇:過去は残業が多い職場でしたが、2019年あたりから大幅に改善
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テルル事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
企業カルチャー・社風:元自社サービス?の識学という転職・組織経営コンサルティング
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
勤務時間・休日休暇:公休日数も9日になり、以前よりも休みがとりやすくなりましたた
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
企業カルチャー・社風:100年企業を目指しているため、常に事業を拡大していて社内
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口コミ投稿日:2023年07月12日

回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 5万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 187万円
給与制度:個人の頑張りでインナー金額がかわるので頑張った分給料が増えますただ店舗
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口コミ投稿日:2023年09月14日

回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テルル事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
348万円 21万円 1万円 87万円
年収 348万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:インセンティブ制度がひと月2万円~6万円くらい。賞与は年二回、一回につ
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
福利厚生:福利厚生は手厚いです。退職金、通勤手当、住宅手当、財形貯蓄、ホリデー休
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
事業の強み:事業の多角化により、キャリアチェンジやキャリアアップが可能です事業の
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 30万円 3万円 120万円
年収 500万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:インセンティブの評価をかなりしてくれる。固定給が少ないが、インセンティ
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
企業カルチャー・社風:挑戦したいと思えば、挑戦させてくれる。上司も優しい方ばかり
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年10月11日
勤務時間・休日休暇:ライフワークバランスはいいとは言えないが、最近はましになって
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年04月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:覚えることが多いです。私のいたところは一つの携帯
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
勤務時間・休日休暇:残業に関しては全くないですし、希望休も通りやすいというか通っ
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回答者: 女性/ 販売営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年12月29日
福利厚生:通勤手当は申請すればもらえますし、住宅補助に関しても条件はありますが、
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口コミ投稿日:2024年04月30日

回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:一部のインセンティブが給与ではなく、ポイントが貯まる形式。PayPay
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回答者: 女性/ 営業販売/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年04月30日
企業カルチャー・社風:どちらかと言うと体育祭系の雰囲気。ある意味風通しがよく意見
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ au

2.2
口コミ投稿日:2024年04月01日
勤務時間・休日休暇:社員は有給が取りにくいです。多様な働き方支援:リモートワーク
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
成長・キャリア開発:配属先によりなすが資格手当もありそれによる手当もでるので頑張
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
成長・キャリア開発:成長ができる。勤務経験が伸びていくほど、コミュニケーション力
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 採用戦略/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 人事部/ リーダー

4.2
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 0万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:明確な基準があり、それの達成率によって払い出しがされる評価制度:実力主
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
勤務時間・休日休暇:休みは希望休が取れるが、平日休みが基本。調整はしにくい。多様
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回答者: 女性/ ケータイ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:給与面にあまり期待していなかったが、しっかり給与
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
勤務時間・休日休暇:シフト制。希望休制度はありません。多様な働き方支援:副業禁止
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
成長・キャリア開発:一般社会で通用する資格制度はありません。ソフトバンクの定めて
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ au事業部/ 副店長

1.4
口コミ投稿日:2023年10月25日
女性の働きやすさ:お子様がいらっしゃる方は比較的に働きやすい(父母サポート)とい
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年04月19日
福利厚生:住宅補助あり。高速代手当はなし。オフィス環境:
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回答者: 女性/ エキスパート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テルル事業部

3.5
口コミ投稿日:2023年09月14日
勤務時間・休日休暇:土日にたまに休みを入れるのはありだが、繁忙期、毎月土日に休み
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月12日
女性の働きやすさ:女性管理職も多く実力主義です産休育休制度もあり、取得後復帰する
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