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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社のすべての口コミ

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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、徐々に増えてきている。女性社員が結婚
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
成長・キャリア開発:毎年課長と面談があり、毎年の目標を簡単に決める働きがい:大手
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:基礎はしっかりと教育される(OJT含めて) 資格については、せっかくと
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
成長・キャリア開発:キャリア開発はeラーニングをはじめ、社内環境も整っております
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:メーカー系100%出資会社なので企業としての安定性は十分にありま
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融/ 担当

3.3
口コミ投稿日:2023年10月22日
女性の働きやすさ:産休・育休制度や時短勤務制度が整っていることに加え、リモートワ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
事業の強み:グループの関係性で提案機会が多く創出できるところは強みとしてある。事
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
福利厚生:社員持株会、退職金、財界貯蓄、労働組合大手にある一般的な福利厚生オフィ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
女性の働きやすさ:女性でバリバリに働いてる方も多く、結婚や出産時にはしっかりと休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月08日
企業カルチャー・社風:挑戦する風土はあまり感じられない。親会社の方針で全てが決ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用や活躍についての取り組みがある。休暇の取りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月22日
勤務時間・休日休暇:残業については部署による。休日休暇については多いように思う。
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:3~5日間連続で休暇取得をとるリフレッシュ休暇制度があり、会社側も取得
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:自身のキャリアパスに沿って研修受講や資格取得ができる。働きが
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
オフィス環境:本社、支社とも自社ビルでは無いですが、オフィスビルを借りており、割
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月24日
社内制度:作業の開始から、就業、福利厚生施設、その他就業時間中に市街地に出かけな
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:企業的にも大きくそれなりの給与だと思う。評価制度:評価も会社独自の評価
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回答者: 女性/ SIer/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 5万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 125万円
給与制度:年功序列です。ただ、若いうちから同年代よりはそこそこのお給料は貰えると
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年10月02日
成長・キャリア開発:自由にやらせて貰える。働きがい:提案系の営業ができるので、顧
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
事業展望:将来性は弱いと考える。親会社が不祥事続きで、段々信頼性、人気ともに無く
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:eラーニングや講習会形式など比較的豊富。 講習会は関東地区での開催がほ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
勤務時間・休日休暇:長期休暇は長く、有給休暇も取得しやすい多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年03月18日
事業の強み:やはり、三菱電機が親会社でもあり、三菱系の仕事が優先的に展開されます
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年06月16日
オフィス環境:職場が鉄道の駅からバスで10分程度かかる僻地にあり、夜になると職場
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月05日
勤務時間・休日休暇:基本的に土日祝は休みです。夏季休暇、年末年始の休暇はそれぞれ
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年11月15日
女性の働きやすさ:性別での別け隔てはなく、男性社員と同じように仕事は任せてもらえ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:自分の希望にあった部署であれば、ある程度やりがいはある会社だと思います
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年12月28日
女性の働きやすさ:育休を取る人は多く、女性には働きやすい環境だと思う。時短もでき
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:三菱電機グループであり、顧客も安定して確保している。顧客も親会社、
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回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 15万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:昇給の明確な基準がありません。人事評価を定期的に実施していますが、それ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:業績評価シートなるものに、1年の実績および今後の目標を記述し、直属上司
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年06月03日
女性の働きやすさ:そもそも女性が少ない現場が多いので何とも言えないが育児休業取得
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:同業他社に比べても給料は良い方だと思います。年功序列でどんどん給料は上
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年08月28日
勤務時間・休日休暇:完全に配属部署次第となる。常時テレワークを実施し、ほとんど残
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
事業の強み:三菱電機の冠とグループ間のコネクション。事業の弱み:独自性や最先端技
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