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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社の女性の働きやすさの口コミページです。三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを234件掲載中。ライトハウスは、三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2024年01月23日

女性の働きやすさ:
産休、育休は取りやすく、時短勤務で働いているお母さんもいる

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回答者：男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月30日

女性の働きやすさ:女性管理職はまだ少ないが、徐々に増えてきている。女性社員が結婚

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融/ 担当

3.3

口コミ投稿日：2023年10月22日

女性の働きやすさ:産休・育休制度や時短勤務制度が整っていることに加え、リモートワ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月22日

女性の働きやすさ:女性の管理職登用や活躍についての取り組みがある。休暇の取りやす

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年12月28日

女性の働きやすさ:育休を取る人は多く、女性には働きやすい環境だと思う。時短もでき

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回答者：男性/ アプリケーション開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ ES

3.4

口コミ投稿日：2023年07月16日

女性の働きやすさ:育休、時短勤務の制度もあり働きやすさはあ

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年06月03日

女性の働きやすさ:そもそも女性が少ない現場が多いので何とも言えないが育児休業取得

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年09月19日

女性の働きやすさ:産休や育休を取得した社員でも元の課に問題なく戻ることができるた

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年09月26日

女性の働きやすさ:育休後の職場復帰率は高いように思う。復帰後も時短勤務で仕事と育

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年03月18日

女性の働きやすさ:働きやすい環境だと思います。育児休暇も1年以上取れており、女性

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回答者：男性/ 経営企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2022年04月10日

女性の働きやすさ:産前、産後、育児での休暇も長く、女性にとって働きやすい会社であ

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回答者：男性/ プロジェクトリーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 金融事業部

3.2

口コミ投稿日：2022年04月20日

女性の働きやすさ:育休取得後、働く女

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年12月30日

女性の働きやすさ:女性でバリバリに働いてる方も多く、結婚や出産時にはしっかりと休

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年12月07日

女性の働きやすさ:育休や産休の制度は整っており、女性はほぼ使用している。時短勤務

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年11月09日

女性の働きやすさ:育休後の職場復帰率は高いように思う。復帰後も時短勤務で仕事と育

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回答者：女性/ SIer/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月08日

女性の働きやすさ:産休を取っている方はちらほらいるので、働き

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年07月27日

女性の働きやすさ:育児休暇に入ってから復帰す

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月02日

女性の働きやすさ:いいと思う。育休もしっかり

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月20日

女性の働きやすさ:産休、育休から復職する女性社員は多い。子供の行事などで休暇が取

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月05日

女性の働きやすさ：産休、育休、時短勤務は充実しており、出産後も復帰して活躍されて

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回答者：女性/ 総合職/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年11月15日

女性の働きやすさ:性別での別け隔てはなく、男性社員と同じように仕事は任せてもらえ

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回答者：女性/ 開発/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年06月17日

女性の働きやすさ:結婚、出産退職も少なく時短勤務をほぼ全ての職員が活用して復帰し

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回答者：男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2022年07月17日

女性の働きやすさ:女性にもある程度働きやす

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女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと感じます。男尊女卑もなく、女性の役職者... 続きを見る

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会社名	三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.mdis.co.jp/
所在地	東京都港区芝浦４丁目１３－２３ＭＳ芝浦ビル

従業員数	1994名
設立年	1984年
資本金	2600百万円
代表者	堀口彰
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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