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三菱電機インフォメーションシステムズ株式会社のIT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他)職種の社員の口コミ

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その他
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年01月18日
福利厚生:福利厚生制度は十分なレベルで揃っていると思います。退職金については、ど
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ES

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
企業カルチャー・社風:他部門への異動希望は出せますが、挑戦する機会はあまりないか
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
成長・キャリア開発:幅広い顧客のシステム開発に従事することができる。プライム案件
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年功序列的な色合いも若干残っているが、基本は実力(能力と実績)で年一回
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
勤務時間・仕事量:残業時間は月10~20時間程度。定期・非定期のミーティングは1
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
モデル年収:基本給については等級別がに定めた賃金テーブルがあり、業績に応じて等級
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ES

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 31万円 5万円 100万円
年収 900万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:事業部によるが昇給はしやすい方だと思います。給与面でいえば、他社より高
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ES

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は部署によりますので、暇な部署もあれば忙しい部署もあ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
仕事の裁量権:技術職の多くがプロジェクト・マネージャーを担当し、プロジェクトの体
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
勤務時間・仕事量:仕事時間は一日8~10時間程度。残業時間は20時間前後。システ
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ES

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
福利厚生:会社から近い所に住んでると住宅手当は出ません。結婚した際も同様です。退
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働き方の満足点:シェアオフィス、テレワークを積極的に活用してワークスタイルが多様
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社理由:SE(システムエンジニア)の仕事に興味があったから。入社前に認識してお
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
企業カルチャー・社風:望めば、新規事業や新技術に挑戦できる組織体制・コミュニケー
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
組織体制・企業カルチャーの満足点:社員や職場の雰囲気は良い。組織体制・企業カルチ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
働きがいを感じるポイント:多くの検討や協議を経て顧客と合意形成出来た時。プロジェ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
福利厚生制度の満足点:休暇制度が充実しているし、在宅勤務やシェア・オフィスの活用
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
仕事を通して身につくスキル:システム開発(システム設計、ソフトウェア設計、プログ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
働き方の満足点:フレックス出社・退社、在宅勤務、シェアオフィス活用に特別な許可は
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
事業の強み:新規事業と既存事業のバランスが良い事業の弱み:技術力があるが、ベンチ
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:役職がつくまでは基本給が安い。残業代で稼いでいたが、昨今の働き方改革で
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
賞与:年二回(12月、6月)支給。社員の等級と半期の実績に応じて支給額が決定する
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回答者: 男性/ アプリケーション開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ ES

3.4
口コミ投稿日:2023年07月16日
成長・キャリア開発:資格取得手当はありますし、研修はたくさんあり、意欲があれば積
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 主任

2.8
口コミ投稿日:2024年01月22日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも子会社意識が強いと思う。挑戦より安定を求める方
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月15日
多様な働き方支援:副業はまだ認められていない。在宅勤務、シェアオフィス活用などリ
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回答者: 男性/ プロジェクトマネージャー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年08月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
評価・昇給制度:評価・昇給は年1回。年初に上司と相談の上、定めた年間目標の達成度
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月15日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は9時〜17時半。フレックスタイム制度は使えるが、事
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
勤務時間・休日休暇:月間の残業時間は厳しく管理されており、上限(45時間)を超え
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回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム/ ES

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 10万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 175万円
給与制度:新人がG5、スキルアップするについてG4~G3に上がっていきます。ES
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:【昇給】グレード+等級による年功序列式の給与テーブルが存在している。基
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
497万円 31万円 5万円 124万円
年収 497万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 124万円
給与制度:30歳までは基本的に横並びで一律に昇給していく。30歳を超えるとエキス
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回答者: 男性/ プロジェクトリーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 金融事業部

3.2
口コミ投稿日:2022年04月20日
事業の強み:三菱ブランドで仕事が取れていること。三菱基盤が大きいので下請け会社は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月19日
福利厚生:入社8年目までは横浜の借り上げ社宅に3万円程度で済むことができ、若手の
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回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム/ ES

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:配属される部署によって様々です。忙しい部署に配属されると残業
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回答者: 男性/ ES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 社会システム/ ES

2.5
口コミ投稿日:2022年02月05日
福利厚生:住宅補助について、20代のうちは借り上げ社宅や、家賃補助がでます。30
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