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三井住友トラストクラブ株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月01日
勤務時間・休日休暇:
8:45〜17:00が定時で、私の部署は基本的に残業はあまりない。そのため、家に帰ってからも自分の時間が作れる。休みの日もきっちり休み。もし残業になった場合はきっちり残業代が出る。

多様な働き方支援:
時差出勤を自分の都合で活用できる。

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年09月23日
勤務時間・休日休暇:部署や上司による。多様な働き方支援:リモートワークは部署によ
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回答者: 男性/ 法務・コンプライアンス/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 法務コンプライアンス/ ヴァイスプレジデント シニアコンプライアンスオフィサー

2.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
勤務時間・休日休暇:比較的休暇はとりやすい。多様な働き方支援:リモートワークとは
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年03月15日
勤務時間・休日休暇:部署によって違いはあると思いますが、暦通りの出勤の部署であれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年01月11日
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休日休暇も比較的取りやすい多様な働き方支援:
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 課長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月13日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は7時間20分。休日は問題なくお休みでき、休日出勤し
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2020年11月03日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすい。また仕事に対して人が多すぎるので、暇であり
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回答者: 男性/ リスク管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ リスクマネジメント部/ マネージャー

3.3
口コミ投稿日:2023年07月29日
勤務時間・休日休暇:休日出勤はほぼない。休みの調整もしやすい多様な働き方支援:リ
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ マネージャー

3.6
口コミ投稿日:2020年08月21日
勤務時間・休日休暇:しっかりしている、年一回2週間休みもあり、ワークライフバラン
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:子育てママにとってはかなり融通がきくと思います。突然のお休み
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
勤務時間・休日休暇:基本的には残業はないとしてます。ただ、配属された部署によって
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月13日
多様な働き方支援:子育てと両立しやすい環境で、本当に助かります。急な子供の発熱で
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:子育てママ中心なので、幼稚園の送り迎え等融通ききます。子供の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:子育て中のママ中心に考えてくれるので、子供の急な発熱や幼稚園
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月12日
勤務時間・休日休暇:子供もいないシングルの女性にしわ寄せがきてるようです。そうい
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回答者: 女性/ カスタマセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給は取りやすい休みの移動などはできない。多様な働き方支援:... 続きを見る
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