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アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:運営本部(既存営業)には規定は無いが、クレームや顧客依頼についてはある
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月26日
仕事内容:スタッフ(役職無)~GM(所長レベル)までについては現場に常駐している
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2019年09月26日
仕事内容:ルートセールスでは決まった顧客に毎週ほぼ同じ時間帯に制服を納品回収して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
仕事内容:【他部署との関わり】以前よりはマシ。基本縦割り社会となる。同部署でも拠
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回答者: 男性/ ルート営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年01月30日
事業の強み:ユニフォームレンタルという仕組みは、これから製造業には必須だと感じた
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年12月28日
事業展望:ユニフォームレンタルや販売という点においては、かなり大きいシェアを誇っ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:ルートセールスでは固定のお客様の所へ毎週納品集品を行い、且つ売上拡大の
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
仕事内容:マットなどは既存のお客様にはすでに提案しつくされてる感があったり、周る
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
会社の安定性:アラマークユニフォームサービスジャパン株式会社はとても安定した会社
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2017年04月22日
雇用の安定性:けして定着のした会社とは言えません。配属になる部署や、担当するエリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:創業から常に成長を続け、これからも伸びていく会社だと思うが仕事の細
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:体を壊してやめる人が多かったきがします。 また、仕事を通じて覚えた知
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:業者の納品時間に誤差があり、作業に影響が出た時は30分から一時間の残業
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
仕事内容:番号を見てマシーンにかけていくだけで、未経験の人でも働きやすい。複雑な
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月06日
雇用の安定性:正社員の方は離職率が低いようです。ルートさんは中途の方も沢山活躍さ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】ユニフォームのレンタルクリ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【柱となる事業・強み】企業向けユニフォームのレンタルクリーニンク
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