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コカ・コーラボトラーズジャパン株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年04月23日
企業カルチャー・社風:最近は残業時間に関してはうるさく言われます。早く帰れとすぐ
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回答者: 男性/ 倉庫業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月12日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多い。風通しも比較的良い組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ ルートセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月08日
企業カルチャー・社風:特にない。組織体制・コミュニケーション:本当に営業所と上司
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 大分西/ なし

2.4
口コミ投稿日:2022年10月25日
企業カルチャー・社風:体育会系の人が多いので、礼儀等には厳しいです。当たり前の挨
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回答者: 男性/ セールスマン/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2021年08月14日
企業カルチャー・社風:不明。組織体制・コミュニケーション:部署、事業所により異な
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回答者: 回答なし/ SCM/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月29日
企業カルチャー・社風:目上の人と近くで働けるのでキャリアアップの相談などしやすい
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回答者: 女性/ 主任/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年04月04日
企業カルチャー・社風:アトランタ資本の強い影響をうけている赤字の東の会社が、資本
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回答者: 男性/ 倉庫/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SCM本部

3.0
口コミ投稿日:2021年04月03日
企業カルチャー・社風:挑戦を上層部は打ち出していますが、中間管理職以下は保身を第
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年04月14日
企業カルチャー・社風:忙しいのに早く帰れといわれます組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ リフトマン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 物流

4.6
口コミ投稿日:2022年01月01日
企業カルチャー・社風:お客様第一です組織体制・コミュニケーション:上司が優しく部
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回答者: 女性/ ピッキングスダッフ/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.3
口コミ投稿日:2021年10月14日
企業カルチャー・社風:実力主義だが、その能力の測り方は、上司含む現場スタッフはじ
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回答者: 男性/ セールスドライバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ベンディング/ なし

1.7
口コミ投稿日:2024年04月22日
企業カルチャー・社風:希望の職種は聞かれるが人手不足なので希望が叶うことはない。
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回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年05月29日
企業カルチャー・社風:頑張っていればそれなりでした。また資格取得の支援がありまし
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回答者: 男性/ セールスパーソン/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 東日本事業部/ セールスパーソン

2.3
口コミ投稿日:2020年10月19日
企業カルチャー・社風:成果主義数字目標には厳しめ組織体制・コミュニケーション:基
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回答者: 男性/ ドライバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2020年07月30日
組織体制・コミュニケーション:若い人が男性が多くとても活気があります。社員同士気
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回答者: 回答なし/ ドライバー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年08月22日
組織体制・コミュニケーション:典型的な縦社会、組織間の交流は上どうしが少し行なっ
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回答者: 男性/ 物流部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 倉庫

3.3
口コミ投稿日:2020年12月20日
企業カルチャー・社風:結構昭和の雰囲気が色濃く残っています。今の管理職が怒鳴られ
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月17日
企業文化・社風・組織体制:早期退職が実施され、今後の仕事に対して不安を感じた。人
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月15日
企業文化・社風・組織体制:配送だけ、倉庫だけと低賃金の職種を選択すれば長く働くこ
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回答者: 男性/ 積み込み/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.0
口コミ投稿日:2024年01月30日
組織体制・コミュニケーション:上司は話しやすい。みんな仲良くて和気あいあいとして
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回答者: 男性/ ウンユ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月27日
企業カルチャー・社風:大変良いです組織体制・コミュニケーション:よいですダイバー
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回答者: 女性/ ピッキング/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

5.0
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員

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