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アメリカンホーム医療・損害保険株式会社の働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険金支払承認部/ なし

3.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
勤務時間・休日休暇:時短勤務やフレックス勤務など柔軟な環境です。また残業もなるべ
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回答者: 男性/ オペレーション/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年03月16日
勤務時間・休日休暇:有給取るのが簡単で、取らないと逆になんで取らないの?となるぐ
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回答者: 男性/ 事業開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.2
口コミ投稿日:2022年04月12日
勤務時間・休日休暇:良い多様な働き方支援:リモ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月18日
勤務時間・休日休暇:年間20日の有給休暇内10日消化した時点で、夏休み冬休み7日
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:有給は初年度は10ぐらいかとマックス20日発生し、2年間持ち
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2019年07月01日
勤務時間・休日休暇:残業は、多いときで30時間。 少ないときは10時間くらいです。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
社内制度:自分のやりたい仕事、場所に自分でノミネートしてドラフトを受けられます。
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月03日
勤務時間・休日休暇:5日連続休暇を取らないとだめです。年間10日の有給をしようか
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:仕事の偏りがひどく、特に中間管理職や保険金部門は、皆が5時帰
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:配属される部署によっては、人を増やさずに少人数制でやっているた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:有給消化やフレックス、在宅勤務に対しては、会社全体で積極的に推
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月15日
勤務時間・休日休暇:基本的に残業はなく5時帰りの毎日である。ワークライフバランス
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:2015年ごろまでは裁量型労働の悪用をしており、一定金額(多
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:部署によってというのはあるかもしれませんが、一定程度残業はあ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
勤務時間・休日休暇:保険会社も金融のひとつなので、土日祝日等は昔からカレンダー通
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年08月29日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の他に、7日間のリフレッシュ休暇制度がある。また勤続
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2019年01月07日
社内制度:驚くほどない。小学生の学芸会レベルのキャンペーンやらコンテストやらはお
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:仕事は少なく超楽で、毎日17時帰りも可能。有給もフルに使えます
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
多様な働き方支援:基本的にフレックス、在宅勤務OK、早帰りDAYは毎週水曜日にあ
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回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月13日
勤務時間・休日休暇:有給取得はとてもしやすい。むしろ推奨しているので取らないほう
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月16日
勤務時間・休日休暇:同じ部署でも、担当するチームの仕事量に偏りがみられる。 必ず残
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2016年04月16日
勤務時間・休日休暇:会社全体で、早帰りを推進している。 毎月水曜日と第2、第4の金
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回答者: 男性/ 事務職/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年09月30日
勤務時間・休日休暇:この会社の最も優れている点です。土日祝日に仕事をしている社員
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2016年05月18日
勤務時間・休日休暇:休日・休暇の取得については、会社として推奨しており有休消化率
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回答者: 女性/ コールセンター/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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