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回答者：女性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 保険金支払承認部/ なし

3.8

口コミ投稿日：2024年02月06日

成長・キャリア開発:組合から定額の資格取得補助がありますし、会社からの通信講座の

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:入社時研修はありますが、その後は一切ありませんでした。OJT

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回答者：男性/ 損害サービス/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月22日

成長・キャリア開発:会社が社員育成を本気で行わない会社は新卒採用はするべきではな

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回答者：男性/ オペレーション/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:やりたいことや挑戦したいことを表明すると周りから積極的に仕事

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回答者：男性/ 事業開発/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事業開発部/ 部長

3.2

口コミ投稿日：2022年04月12日

成長・キャリア開発:参考書購入補助など多岐にわたる従業員成長への協力働きがい:頑

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月03日

教育・研修：社外教育機関と提携しており、仕事に直結しない学習なども受けられる。仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月15日

教育・研修：昔はグループ会社で合同の研修をよく実施しており、大変充実していたが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事のやりがい】あると思うが、配属される部署に大きく左右されると思う

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】仕事は幾らでもあるので、自分から手を上げ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】会社の成長が上昇していないため、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2018年07月24日

働きがい：【仕事の厳しさ】外資の会社なので、英語が分からないとついていけない。相

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事の厳しさ】周りがやる気のないおっさんと子育てママばかりのなかで、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

教育・研修：求めればすぐ応じてくれ、サポートを求めやすい。またキャリアについても

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月30日

働きがい：【仕事のやりがい】現在、会社がランオフなので、できる人がほとんどいない

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月16日

教育・研修：会社全体では、人に対しての成長や能力を評価する社風はあるが、そこに対

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2016年04月16日

教育・研修：会社全体では、人に対しての成長や能力を評価する点がある。教育に力をい

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回答者：男性/ 事務職/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:損保の事業をゆるやかに学べます。ただし、これが損保と思わず、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2016年01月21日

働きがい：個人親方が多い。なので、前向きに自身が取り組めれば結果も出せるし、評価

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】事務センターでの勤務はほぼ女性だけなので、女性独

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】良くも悪くもきちんとしたオペレーションが

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】プロジェクトの仕事はチ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【入社後のギャップ】残業については人にはよりますが思ったよりはあります

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【相談にのってくれる社員は多いか、少ないか】仕事柄相談は非常に大事な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【中途入社でもなじめる環か】中途は多いです。あまり育てるという環境が充

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事とプライベートとの両立】カレンダー通りの休みはありますし、終電逃

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】結構多いほうだと思います。割と独立した部門なので、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【責任や裁量権について】若い人が多いので、順番的にどうしてもそういった

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【風通しのよい会社か】若い人が多いので風通しはよいですが、創世記を支え

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポート】結果を得るために最短で必要なことが何なのかわか

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】新しいことを進められる部門にいると

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人での仕事が多いか、チームでの仕事が多いか】私が携わっている仕事は

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わり】他の部署とはそとんど関わりません。関わるとすれば、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司に提案をしやすい環境か】業務自体が決められているので、個人の意見

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内行事について】温泉で泊まりに行ったり、食事会などがあります。小さ

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】寛容だと思います。上司や周りがフォローし、再び

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会社名	アメリカンホーム医療・損害保険株式会社
業界	金融・保険（生命保険・損害保険）
URL	https://www.americanhome.co.jp/
所在地	東京都港区虎ノ門４丁目３－２０神谷町ＭＴビル

従業員数	493名
設立年	2013年
資本金	7862百万円
代表者	渡辺治子
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		アイペット損害保険株式会社 3.6 口コミ(549件)
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