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ネッツトヨタ埼玉株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
男性
中途入社

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:店舗には女性スタッフが2人もしくは1人なので男性の中で働くこと
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 一般

4.1
口コミ投稿日:2023年09月25日
女性の働きやすさ:基本的有給は取りやすいと思うが取りすぎたりするとあまりいい顔は
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 店舗/ 一般

3.8
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:基本女性はショールームスタッフなので主任以上になることはほぼな
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月28日
女性の働きやすさ:若いうちのショールームスタッフは基本的に定時で上がれて働きやす
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回答者: 女性/ ショールームスタッフ/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年03月02日
女性の働きやすさ:産休から戻ってくる人もいるため人によっては働きやすいのではない
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回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月13日
女性の働きやすさ:産休、育休制度がありほとんどの女性社員が活用して産休明けも働く
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
女性の活躍・女性管理職:店長などの管理職についてるのは男性ばかりで女性が店長など
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回答者: 回答なし/ 事務/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年04月11日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいないと思います。休暇は年間で決まっているカレン
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
女性の働きやすさ:普通に産休、育休、時短があり働き続けるにはとてもいい環境だと... 続きを見る
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