企業文化・社風・組織体制:全体的には、穏やかな社風。社員は、ほどほどに大切にされてはい...
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3.3
静岡県静岡市清水区天神２丁目８－１
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
3.2
千葉県千葉市美浜区中瀬１丁目９－１スターツ幕張ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業事務/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:良い人が多く、風通しはいいと思います。ただ、食事会やスポーツ...
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2.8
東京都台東区蔵前２丁目１７－４ＪＦＥ蔵前ビル ７Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 回答なし/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:若手は意見を言う機会がある一方、その意見はあまり反映されてい...
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3.2
東京都江東区東陽２丁目４－２４サスセンター
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ コンサルタント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気はとても落ち着いている方が多く、ベテランの方もとても接...
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3.6
東京都中野区中野２丁目１８－５ＰＡＬ中野 １Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業部署の女性は少ないが結果を出してる女性営業マンに負けたく...
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4.3
大阪府大阪市北区芝田2丁目5番6号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:社歴の長い会社であるが、従業員は若い人も多く、それなりに楽し...
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3.0
東京都新宿区西新宿１丁目８－１新宿ビルディング ６Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:営業なので基本的には自分の好きな時間に取ることができる。所要...
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3.5
東京都渋谷区代々木1丁目45-1日商代々木ビル
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:営業は結果重視。私が熱が出た時はそのまま会社に電話をし上司に...
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3.4
東京都目黒区青葉台２丁目１９番１０号
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:半期ごとでの給与、賞与の査定となっている。成果主義と言う割り...
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3.4
埼玉県さいたま市大宮区桜木町１丁目１－１１棚沢ビル ２Ｆ
不動産・建設・不動産賃貸仲介
回答者： 男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:営業は年齢も近い人が多く仲は良い方だと思います。会議の後少し...
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株式会社レーベンハウスのカテゴリ別口コミ（28件）
株式会社レーベンハウスの回答者別口コミ（7人）
- 一般 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.4
最新の回答：2020年10月02日
- 不動産 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.0
最新の回答：2020年10月02日
- 賃貸営業 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
4.2
最新の回答：2020年09月28日
- アドバイザー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 女性
2020年時点の情報
3.3
最新の回答：2020年09月28日
- アドバイザー 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
2.1
最新の回答：2022年06月22日
ライトハウス（旧：カイシャの評判）は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社レーベンハウスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者： 女性/ 賃貸営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
年々、女性の社員が多くなってきている傾向にあると思います。社風は、不動産営業にしてはおっとりしていると思います。20代半ば～30代の社員がおもにお客様のご対応メインになり、店長・課長・常務も30代半ば～40代前半と全体的に若いため、暑気払い、忘年会以外で不定期に飲み会を開催する際も、わりと隔たり無く社員が集まるイメージです。
組織体制・コミュニケーション：
同年代の女の子が多いです。店舗が6店舗あり、1店舗３人～６人に割り振られるため、最初は同期の子と配属が別店舗であまり関わりがなかったのですが、不定期な飲み会や研修などでちょこちょこ顔を合わせたり、花見や社員旅行などのお泊り会などで徐々に仲良くなり、今では店舗を超えて交流する機会も増えました。他店舗の方とは、関わるようになるまで時間がかかりますが、同じ店舗のスタッフ同士は、２人出社、３人出社など比較的少ない人員で働くため、対１人に対しての会話の量は多いと思います。