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株式会社日テレアックスオンの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ プロデューサー・ディレクター(その他)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ プロデューサー/ 部長・次長クラス

4.6
口コミ投稿日:2024年03月02日
事業の強み:
新規事業は常にしかけている。
映像分野だけにとどまらないビジネス展開は強い

事業の弱み:
営業部がないので、新規案件をとってこれる人物が少ない。    ただし、日テレのグループ会社なので、日テレからの仕事がくるので、そこでカバー。

回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 無回答/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月13日
事業の強み:新規事業などコンテンツ以外のところに力を入れているから希望はありそう
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回答者: 女性/ AD/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月21日
事業の強み:他の制作会社に比べ、日本テレビ直属ということもあり、企画提出の機会は
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:基本的には日本テレビの番組に配属、制作業務に従事しています。AD,D,
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
仕事内容:生活リズムが整わないため、休日も寝て過ごすなどが多くあります。若いうち
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:安定性を考える前に、社員の教育をもっと徹底してやって欲しいです最近
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
会社の安定性:日本テレビの子会社なので日本テレビは数字をとっているうちは安定して
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】特にそう感じない。通るか通らないかは
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【個人の裁量】業務量が多すぎると、残業をせざるーを得ず、裁量、という事
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2018年10月26日
雇用の安定性:社風になってしましますが、出来る人間だけ引き上げ、普通以下の人間に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】企画募集をいつもしているのと、企画関
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】番組制作なので役職付きから新人まで一緒に仕事
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:24時間テレビの制作を行った時、駅伝の時の世間の声などは大きく
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:自分がやればやるほどこの仕事は終わりがなくこだわりを追い求めすぎると体
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
新規事業への取り組み:VRやLINE・ツイッターでの配信事業(ペリスコープ)など
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
事業での社会貢献:直接的に、社外で、お金を生み出す貢献は生んでいないような気がし
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:製作費は減っていく一方で、増える事はない中給与は発生し仕事は減少
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
仕事内容:番組制作のリサーチ、ディレクター業務等をおもに行っています。個人のやる
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:雇用は安定していますし、新入社員も定期的に入社していて安定していま
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
雇用の安定性:中途で入ると契約社員扱いになるため一年更新が必須ですし、退職者もそ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月20日
成長性・将来性:イノベーションの事業に取り組み始めている事が多いに将来性を感じて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:テレビという大きなツールを通して視聴者に思いを伝えられる、こん
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員でも、切られることはまずない。給料など不満はあるが雇用は安
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業績も好調で、新しい分野にどんどん飛び込んで行っており、まだまだ
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手のグループ会社ということもあり、その規模の大きさを感じています
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:定期的に変わるため、正直手腕どころか名前を覚えるこ
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:契約社員でも基本的に毎年契約はできます。 しかし、契約社員から社員に
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:私は中途での契約社員入社でした。 契約は1年契約で、特に期間を設けて
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.5
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本テレビ放送網の100%の子会社であるため、安定企業だと言えます
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:日本テレビの子会社だから、会社としての安定性は十分にあると思います
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