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大和リビング株式会社の成長・働きがいについての女性の口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
成長・キャリア開発:宅建、賃貸不動産経営管理士は必須。手当はごくわずか。新卒は入
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
成長・キャリア開発:入社時から研修は手厚い。毎年たくさんの研修がある。毎年意味が
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月15日
成長・キャリア開発:宅建取得必須です。試験までに社内模試が数回あります。賃貸不動
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 業務管理

3.0
口コミ投稿日:2022年07月17日
成長・キャリア開発:1年に一度人権研修安全運転講習在宅勤務が増えた為それに伴って
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年12月07日
成長・キャリア開発:宅建、賃貸不動産経営管理士等、入社してから様々な資格の取得を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
成長・キャリア開発:宅建だけではなく、入社してから様々な資格を取らされる。合格す
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:仕事を各方面に振って回収するだけのただの仲介人なので特筆する
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得のために試験問題の提供や模試の実施がありとても助かり
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れているが手当は高くない。該当者向けのテス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修制度は多いため、何かある度に本社に集まったりすることが多
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:面接時宅建の資格は必須と言われていたが、入社後は6つほどの資
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:宅建を取ることが必須。その他にも求められる資格があり、入社後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年08月11日
成長・キャリア開発:長く在籍することができらば、役職は貰えるとおもいます。働きが
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年09月01日
成長・キャリア開発:宅建など資格取得時に祝金が5万円貰える。しかし、月の手当は1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
成長・キャリア開発:とにかく業務が多く毎日やることに追われている。だが慣れてくれ
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年10月15日
成長・キャリア開発:宅建や賃貸不動産経営管理士の資格取得をするまでプレッシャーが
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2020年11月21日
成長・キャリア開発:全体的に賃貸不動産についての知識はつくのではないかと思います
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回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年05月30日
成長・キャリア開発:宅建・賃貸不動産経営管理士・FPを取ると手当が貰える。宅建に
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月21日
教育・研修:社内研修などは一応あるが、はたして実務に役立つのか疑問だらけな内容で
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回答者: 女性/ 人事労務/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.3
口コミ投稿日:2021年06月23日
成長・キャリア開発:不動産業なので、「社員全員宅建取得」を目指している。資格取得
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【新しいことにチャレンジしやすいか】会社の上司に逆らうと問題視されて飛
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】国家資格が必要な仕事だった
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【一番やりがいに感じる点】お客様への連絡や帳簿管理、システム開発への助
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】新人研修は本社単位と営業所単位で2回あ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【長く続けたいと思える仕事か】賃貸利用者やオーナーさん、不動産業者との
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:【成長していける環境か】お客様との関わりが強い仕事なので、話
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