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大和リビング株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:まず宅建などの資格をしっかり取得しないとステップアップできない。どんな
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
組織体制・コミュニケーション:基本的に悪い噂等は聞かないが営業所によるところが大
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
成長・キャリア開発:資格取得のために試験問題の提供や模試の実施がありとても助かり
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
成長・キャリア開発:資格取得には力を入れているが手当は高くない。該当者向けのテス
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 20万円 0万円 160万円
年収 430万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与が高い、昇給は試験あり。月額はとても低いため、育休手当が年収に対し
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 3万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月給は低いですがボーナスが多いと思います。評価制度:私の部署では1人1
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
事業の強み:ストック産業のため安心だと思います。事業の弱み:ストック産業は、新規
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は他社に比べて良い方だと思う。毎月の給料は低い。宅建などの資格をも
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦できるような環境ではない。日々の義務を片付
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
成長・キャリア開発:研修制度は多いため、何かある度に本社に集まったりすることが多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年11月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時の時期と入社後のギャップについて:社用車が
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時には聞いていなかったような業務が山ほどある
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 200万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:月給は低いが、年2回の賞与で補っている感じがする。賞与だけで10ヶ月分
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
福利厚生:社宅は選べません。女性でもオートロック無の一階になったりします。オフィ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
女性の働きやすさ:性別によって差別等はないと感じる。むしろ女性のほうが休んでいる
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 0万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:500万程賞与が高い評価制度:年功序列のため月給は徐々に上がると思いま
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
女性の働きやすさ:時短ok、産休育休から復帰している女性社員が多数在籍。つわり等
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
成長・キャリア開発:面接時宅建の資格は必須と言われていたが、入社後は6つほどの資
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
女性の働きやすさ:時短、育休あり。子どもが産まれると一人100万円もらえる。その
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年02月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 33万円 0万円 200万円
年収 600万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:ボーナスが同年代と比べると大分いいと思う。 自分がどれだけ頑張っても営
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
女性の働きやすさ:福利厚生はしっかりしています。休暇は取りやすいですが、業務量が
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
女性の働きやすさ:生理休暇がありますが、結局は男性の上司に報告しなければいけない
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.9
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:コールセンターのように1日電話が鳴っている(お客
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年05月15日
福利厚生:住宅補助は一律の金額で住めるので、とても助かります。数年以上働けば、退
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:業務量が多い。人手不足なこともあり、一人一人の負
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月04日
福利厚生:独身寮(社宅)が1.5万円毎月天引きで借りられる。自社管理物件に住むこ
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
入社時の期待と入社後のギャップ:営業所の負担が大きい。業務管理
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回答者: 女性/ 一般職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月16日
入社時の期待と入社後のギャップ:月給が少なかっ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:有給などの休暇は比較的取
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回答者: 女性/ 業務管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年02月02日
ダイバーシティ・多様性:sdgs力を
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年02月12日
事業の強み:売り上げは着実にのびてい
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年08月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:予想していたよりも、働きやすい環境ではありました
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月28日
福利厚生:総合職は15,000円で社宅に住むことができる。新入社員は事業所管轄の
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回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年05月27日
成長・キャリア開発:宅建を取ることが必須。その他にも求められる資格があり、入社後
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:TOEICや宅建などを問答無用で休日に(自腹で)
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