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東京海上ホールディングス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。東京海上ホールディングス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを45件掲載中。ライトハウスは、東京海上ホールディングス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年02月02日

働きがい：社内のつまらない論議では、いろいろなこだわりを持つ人がいて面倒なことがある。いろいろな意見を取り入れて会社の発展に資するように異動が多いので、逆に方針の見直し、再検討も増えている現状がある。そのため、スピード感が求められる現在の世の中でともすれば取り残されそうになってしまうことがあることが心配でもある。ただ、いろいろな分野に世の中を代表する専門的な知識を持つ人材がいて、その人の意見を聞くことができるため、現時点では道を踏み外すことなく発展できていると思う。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年02月02日

働きがい：業界トップ、経団連副会長会社として、自社の問題だけでなく、日本経済のた

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：初期教育はキチンとしています。他の会社より数段レベルの高い教

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回答者：女性/ 秘書サポート/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ その他/ 総務部秘書室/ スタッフ

4.1

口コミ投稿日：2023年02月09日

成長・キャリア開発:面談でどれくらい達成しているか等話がある。働きがい:皆さんの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年05月15日

成長・キャリア開発：派遣社員については残業はしなくて良い社風のため、定時を過ぎて

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】わからないことがあれば、同僚や社員が教え

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】そうは思わない。正社員は様々な会社からの

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付く能力・スキル】社内使用ではあるが、経費処理。特段、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】思考が膨大なため、チームの仕事をいったん個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクトチーム内で相談・調整の上決

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】厳格な社内ルールに則りつつ、必ず上席の細かなチェ

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を感じるとき】それまで経験したことのなかった、新しいタ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】人間関係は非常に良好です。優秀な人が多く

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】実力のある人は採用時の職分

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長を実感できるか】非常に優秀な人材に囲まれ、教えられるこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことにチャレンジしやすいか】さまざまなプロジェクトを自主的に立

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】努力が認められ、経営トップからねぎらいの言葉をか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【周りからのサポートについて】派遣社員にはサポートはほとんどなし。た

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【スキルアップのための取り組み】勉強会や情報交換会などはとて

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【研修について】社員には海外研修など、レベルが高く幅広い研修が用意さ

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回答者：男性/ SC系/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

成長・キャリア開発:資格手当はグループ内で統一した際、一律で下がる方向に推移した... 続きを見る

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:【社員同士のノウハウ共有の多さ】スカイプ、グループウェア（サ... 続きを見る

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会社名	東京海上ホールディングス株式会社
業界	コンサル・専門事務所（コンサル・シンクタンク）
URL	https://www.tokiomarinehd.com/
所在地	東京都千代田区丸の内１丁目２－１東京海上日動ビルディング新館　９Ｆ

従業員数	752名
連結従業員数	41371名
設立年	2002年
資本金	150000百万円
代表者	小宮暁
決算月	3月
上場年	2002年
平均年収	816万円
平均年齢	41.8歳
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / シニアアソシエイト働きがい:上流から下流まであらゆるプロジェクトがあるのでそれを通じて知... (続きを見る)

(0.0)	株式会社オレコン口コミ(622件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：女性 / カスタマーサクセス / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 業務委託成長・キャリア開発:自分が意欲的に取り組めば、ゆくゆく独立するための支援もしても... (続きを見る)

(3.5)	株式会社電通デジタル口コミ(536件) 平均年収（正社員） 668 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:転職含めキャリアの見え方や身につけられる知識は非常に優良なも... (続きを見る)

(3.5)	EYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社口コミ(517件) 平均年収（正社員） 967 万円残業時間（月間） 52 時間
社員口コミ回答者：男性 / コンサルタント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ストラテジー事業部 / シニアコンサルタント成長・キャリア開発:たくさん働けるため、自身の成長にはかなりプラスになると思う。... (続きを見る)

(4.0)	株式会社新生ビジネスパートナーズ口コミ(496件) 平均年収（正社員） 467 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 総務 / 退職済み（2021年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員働きがい:会社の方針に合った頑張りは認められやすい。その分いろんな打ち... (続きを見る)

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