回答者: 男性/ 病院内医薬品物流/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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395万円 | 24万円 | 3万円 | 55万円 |
年収 | 395万円 |
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月給(総額) | 24万円 |
残業代(月) | 3万円 |
賞与(年) | 55万円 |
基本給が安い上に、社員をランク付けし、そのランク内でそれぞれ基本給の幅が決まっている。実績を積むなど評価されてランクを上げないと元のランク上限を超えた基本給はもらえない。
評価制度:
年2回の賞与額を決める為の評価(自己評価)がある。自己評価がどのように賞与に反映されているかなどは、不透明。管理者、上司などと面談を行うことになっているが、忙しいことを理由にやってくれないことが多い。
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回答者: 男性/ 洗浄業務/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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