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京都きもの友禅株式会社の口コミを探す

京都きもの友禅株式会社の女性の口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周りからのサポートについて】性格の良い先輩方は色々と教えてくれます
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【働きやすい環境か】体力がある人には働きやすい環境だと思います。少しハ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【経営陣との関わり】催事の時は部長クラスの人と販売をすることもありまし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【社員同士の交流】プライベートであれば、仲の良い販売員同志で、休日を合
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの金額や条件】インセンティブは、売上の0.05% 残
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【研修について】入社時研修と、入社後3ヶ月、1年研修があり、その時々
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わり】客注、商品補充、返品があった時に商品課とやり取りを
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:消えゆく大切な日本文化の継承に貢献できるところ。 着物を購入する人が
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
福利厚生:上場一部の企業でありながら、有給休暇の消化が全くできなかったり、賃金に
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口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】相談したら改善されなくて
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】店長は、意見を押
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口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】新入社員歓迎
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】ほとんど
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:中途1年目ですと、4カ月に1度ほど研修があります。 始めの2回ぐらいは
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:販売でも営業色が強いので、そのギャップで早期退職する方が多いと思い
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:商品に対する研修制度はそれなりにあり、現地に赴いて勉強ができます。 た
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2.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:なくなることはないが、伸びることは難しいと思う。 成長するためには
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】日本の伝統工芸、民族衣装を絶やさないために職人から
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】店長会議は週一回。一般社員むけには大き
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事内容のギャップ】お客さまの懐状況は計りしれないのですが、お奨めさ
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】時折部長発信のネットミーティングが行われ、
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【誰に対して役に立っている仕事か】とにかく狭い職場でしたので、環境とし
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】ほぼマニュアルに沿って仕事をします。が、マニュア
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【チーム重視or個人重視】接客業ですので、概ね一人で取り組みます。チー
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【スケジュールの決め方について】毎日のスケジュールは各個人で決めますが
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【厳しさに感じる点】良いアイデアがあれば、いつでも店長経由で部長へ報告
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【他部署との関わりについて】他部署とのかかわりは、主に商品課で、商品補
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】情報共有は店長会議の後、各店舗での朝礼時に店長か
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の進め方】マニュアルも状況により変化しサポート体制もしっかりして
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【やりがいに感じる点】一生に一度の成人式の着物を選ぶお手伝いをさせてい
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の目標の決め方】まずは期の始めに一年の目標を立て、四半期ごとに店
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口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:【仕事の自由度】基本、規則に従い仕事を進めていきますが、臨機応変な接客
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口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】成人式を迎えるお嬢様と、その
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