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オリックス自動車株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年01月27日
事業の強み:リースおよびレンタカーを含めた車両を取り扱う事業を行なっているが、昨
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
事業の強み:営業力があるため取引先からの信頼は非常に厚いです。オリックスグループ
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回答者: 女性/ アソシエイト職3級/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月26日
事業の強み:グループ会社との連携により自動車関連以外の商材も取り扱える。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
事業の強み:強みはグループ会社が多くて、互恵で成約に繋がれること。事業の弱み:E
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回答者: 男性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年06月13日
事業の強み:自動車リースはストックビジネス。一度新車の契約を取れば1台あたり5か
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
事業の強み:自動車リース業界自体が飽和しており、新しいビジネスモデルを探せという
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
事業の強み:乗用車からトラック迄。リースからレンタル、入札会会場運営等入口から出
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
事業の強み:リースだけでなくレンタカー・カーシェアと3本で展開していること。コロ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月14日
事業の強み:オリックスグループなので、車商材だけでなくグループ商材も当て込むこと
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回答者: 男性/ 店長・販売・店舗管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラックレンタル本部/ 営業所長

3.8
口コミ投稿日:2022年08月21日
事業の強み:トラックのレンタルの他に自社開発のドライブレコーダーや遠隔臨場用のカ
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラックレンタル本部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
事業の強み:クルマを作ること以外すべてできるところそういったノウハウまた変わる自
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年11月22日
事業の弱み:今後排ガス規制も厳しくなり自動車産業の衰退が懸念されるなかで、EV車
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
事業の強み:ストックビジネスなのでそのストックを守っていけるような付加価値が新た
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
事業の弱み:自動車リースは価格勝負なところがあり、自動車メーカー系列のリース会社
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
事業の強み:グループブランドがある為、事業成長や安定性は抜群であるはず。仕事をし
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回答者: 男性/ オリックス自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
事業の強み:自動車部門では1位で、営業していていても優位に感じた。自動車を生産す
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トラックレンタル営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
事業の強み:様々な商品を取り扱っている点。グループ会社の力。事業の弱み:人の力を
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業本部

2.8
口コミ投稿日:2020年09月13日
事業の強み:営業力。事業の弱み:商品の弱さ。新しい商品開発をしているようには見え
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
仕事内容:自動車のリース・レンタル全般を取り扱っていて全国各地に支店がある。整備
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
雇用の安定性:プロパーと違って中途入社は即戦力を求められているのはもちろん分かる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【中途入社社員の活躍】中途社員とプロパー社員と全く待遇に差はない。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月28日
雇用の安定性:【新卒入社社員の活躍】新入社員であってもお客様を担当するため、先輩
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回答者: 男性/ 主任/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ リース営業

4.1
口コミ投稿日:2023年11月18日
事業の強み:潰れることはない安心感はあるが強いメーカー系の競合もあり今後も伸びて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月12日
事業での社会貢献:リース、レンタカー、車輌サービス等、自動車サービスのトータルマ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】提案を求められる。提案しないと置いて
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
仕事内容:【個人の裁量】経験とともに最良の幅は広くなるが、基本的には金融業界。個
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
事業の強み:常に業界の一歩先を行こうとする開拓者精神に溢れていると思う。事業の弱
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
事業の強み:まだまだ開拓の余地はあるので、成長できる業界だと思う。事業の弱み:価
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:自動車リースがいきなり無くなることはないので、将来性や成長性はそ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:大手なので安定していると思います。 リース、レンタルでは大手です。 周
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2015年12月14日
会社の安定性:大企業なので、安定性はあると思う。簡単に潰れたりはしないだろうし、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】現場では低かったと思う。意見も通
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【社員のモチベーションについて】少なくとも、現場の人間は低かった
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:【会社の強み、他社との違い】同業他社と比べると、やはり会社の規模
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【会社の将来性について】上場している大企業なので、今後も会社の規模
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