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オリックス自動車株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月14日
女性の働きやすさ:営業は自分のスケジュール次第ではあるが、休暇は非常にとりやすい
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年04月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職の採用もされています。産休や育休も取り入れられてい
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ 社員

4.0
口コミ投稿日:2024年04月14日
女性の働きやすさ:女性育休や男性育休は積極的にやっ
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月25日
女性の働きやすさ:積極的に女性を管理職にしようとしている風潮はある。が、ハードワ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 一般社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月01日
女性の働きやすさ:新卒社員における女性採用も増えてきており、プロパーでの管理職も
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月08日
女性の働きやすさ:育休産休を取る社員が非常に多いです。復帰も多く、働きやすいと思
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 地方支店/ 営業

3.7
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:在宅やフレックスなど自由に利用できる為働きや
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年07月17日
女性の働きやすさ:女性にとってはかなり働きやすい職場。ただそれが当たり前になって
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回答者: 男性/ オリックス自動車/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:女性に対してかなり優しく。育児等のサポートはかなりされているイ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ リース営業本部

3.5
口コミ投稿日:2022年10月28日
女性の働きやすさ:転勤のない職種なら働きやすい。育休・産休も取りやすい。転勤のあ
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回答者: 男性/ シニアプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年05月30日
女性の働きやすさ:給与は高くないが福利厚生は充実しているのでは。スタッフの離職率
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年12月20日
女性の働きやすさ:首都圏であれば営業も半分が女性で、女性の管理者もちらほら見られ
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回答者: 男性/ プロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月17日
女性の働きやすさ:休暇制度が充実しており権利が認めら
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回答者: 男性/ CS職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ トラックレンタル本部/ 営業

3.4
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:働きやすいのではと
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リース営業本部

4.1
口コミ投稿日:2021年12月13日
女性の働きやすさ:産休制度や、時短勤務などを利用している人は非常に多く、取りやす
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年09月14日
女性の働きやすさ:育休産休なども充実しており、特に事務の方々は皆さんとられて、ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ トラックレンタル営業部

3.2
口コミ投稿日:2020年08月11日
女性の働きやすさ:働きやすいと思う。産休も取れるし、復帰もしてバリバリ働いている
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回答者: 女性/ アソシエイト職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月03日
女性の働きやすさ:営業で長く働いている人はほとんどいない。仕事量が多いので家庭と
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:レンタカー店舗でも時短勤務や産休育休制度が使えるのか不明。人手
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月28日
女性の働きやすさ:産休育休制度が充実している点やその後の時短勤務などを利用して職
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月29日
女性の働きやすさ:時短勤務、育休・産休問題なく取得でき、制度を利用して職場復帰す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の働きやすさ:会社としては時短勤務や産休育休制度が整っているため、人生の大き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2020年11月15日
女性の働きやすさ:働きやすいのでは
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回答者: 男性/ アソシエイト総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年04月26日
女性の働きやすさ:女性も多く、特に待遇面で差を感じる事はなかったように思われる。
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回答者: 女性/ 地域限定総合職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 新宿支店

4.1
口コミ投稿日:2020年11月07日
女性の働きやすさ:女性が多く、働きやすい職場ではあったが、総合職の女性は結婚退職
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業本部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2022年09月17日
女性の働きやすさ:男女関係なくやる気さえあれば、同等の評価が得られる組織だと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年07月29日
女性の働きやすさ:営業職の女性も多く、働きやすい環境
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:男女関係なく、働くことができていたと思います。そういう意味では
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2018年11月22日
女性の働きやすさ:特に気になる様に感じる点はございませんでした。ですが、私の把握
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