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東海エンジニア株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミページです。東海エンジニア株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを253件掲載中。ライトハウスは、東海エンジニア株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2023年08月30日

福利厚生:
住宅補助は28000円上限で寮はない
通勤手当は全額支給されるが勤務地が固定でない為、立て替えが頻繁に発生する
退職金は定年まで居ないとかなり削られるのでベテラン勢は定年が来るまで耐えるスタイルで働いている

オフィス環境:
基本的に客先に常駐するスタイルの仕事の為、
環境はあまり良くなく外出なども基本できない為窮屈だと思う。

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年03月30日

福利厚生:福利厚生は充実しているのでは。さすがに富士通グループだけあって、それな

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回答者：男性/ Ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

オフィス環境:競輪場、競馬場はどこも暑いし寒い。古い場は虫も出る。本社や工場など

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回答者：男性/ 運用、保守/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年06月15日

福利厚生:住宅手当はそれなりに支給される。通勤手当は定期代が支給されるため、基本

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回答者：男性/ カスタマーエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2022年05月11日

オフィス環境：常駐が基本となるため現場つまり競技施設との直行直帰となる。業務拡大

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回答者：女性/ 人事総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年05月11日

福利厚生：色んな福利厚生がある中で、住宅手当があることが魅力です。家賃額の35％

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回答者：男性/ 西統括部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年10月28日

福利厚生:充実していると思います。オフィス環境:本社勤務者以外は、客先や親会社で

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回答者：男性/ CE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2022年06月06日

福利厚生:富士通グループということもあり、しっか

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回答者：回答なし/ CE/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年02月17日

福利厚生:住宅手当があるのと交通費全額支給はよかった。オフィス環境:現場は駅から

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回答者：男性/ Ce/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2021年12月26日

オフィス環境:競馬場、競輪場はどこも古いし駅

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回答者：男性/ サービスエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2022年07月06日

福利厚生:住宅手当、通勤手当、後働けなくなった時用の保険にも入ってくれています。

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回答者：男性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月15日

オフィス環境：どこの場でもだいたい古くてボロい。綺麗なところはないに等しい。本社

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月27日

オフィス環境：古い。とにかく設備全てが古い。場所にもよりますが建て直しされてない

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：一般的な福利厚生や手当（住宅手当・家族手当・資格手当など）が整っている

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：ストレスチェック実施後の高ストレス判定者に対するきめ細やかなフォロー体

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：会社の業績が大きく伸長する中、一時的に社員の労働時間の負荷が高まってい

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：労働時間が長く、休みも少ないためか皆不満が溜まっている空気を感じる

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

オフィス環境：職場の人は基本的にギャンブル好きが多いので、ギャンブルが好きな人な

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：資格手当が年々下げられている。そのうちなくなるかもしれない。早朝をした

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：資格手当が１万円出る。家賃手当が賃料の35％分出る(最大２万８０００円

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

福利厚生：有給買い取りはいいと思う。まあ他会社のように使えないから会社に売り飛ば

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2017年09月26日

福利厚生：いまのところ福利厚生は整っていると感じる。資格手当や各種手当てが減らさ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：福利厚生といえるようなものはほとんどないと思う。いろんな制度が形骸化さ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月19日

福利厚生：ストレスチェックとかあるくらい？あとは有給買取など。買い取られなきゃ捨

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2016年08月04日

福利厚生：ＧＬＴＤという長期傷害所得補償保険に会社が加入しており、万一私傷病で長

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給以外の休みについて】永年勤続の連続休暇や失効年休積立制度など、有

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の取得率】70％くらいの消化率。とくにとりずらい環境ではない

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【有給休暇の申請方法】クラウドの勤怠管理システムで申請するが、事前に上

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【職場の施設や設備環境について】とくべつに充実しているわけではないが、

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【女性の活躍度】とくに制度としてはないが、均衡待遇は徹底しており、働き

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

福利厚生：【業務時間削減の取り組み】とくに制度としてはないが、不必要な残業はしな

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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