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株式会社京急システムのカテゴリ別口コミ（7件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(1件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社京急システムの回答者別口コミ（4件）

  • 一般 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2017年時点の情報
1.2 最新の回答：2024年02月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2017年07月04日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答：2016年10月22日
  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 正社員/ 現職/ 男性
2015年時点の情報
3.7 最新の回答：2015年12月25日
回答者一覧を見る（4件）

株式会社京急システムの職種別口コミ（7件）

営業系（3件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（3件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
販売・サービス系（1件）
（ファッション、フード、小売 他）
すべての口コミを見る（7件）

株式会社京急システムの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2017年07月04日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年07月04日
福利厚生：お客は９８％はグループ内です。  競合先はほとんどない。  社員の育成・成長にお客さまがあまり  関与しない。  緒や会社からの出向社員はながくＩＴ業界に  いるが、今この業界がどうなってるか、  どうなってるかをあまり理解してない。
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株式会社京急システムの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年02月01日
勤務時間・休日休暇:
朝も夜も遅めの設定でした。
9時半から18時
だいたいみなさん18時に帰宅します。

多様な働き方支援:
時短勤務事例は多くはないが、希望すればできます。リモワは不可能。現場第一主義を貫いてます。

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株式会社京急システムの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月01日

回答者： 女性/ 一般/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日：2024年02月01日
女性の働きやすさ:
女性の管理職登用は期待しない方がいいです。
休暇は取れますが、入社後半年は支給日が２日等、非常に少なかったです。

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株式会社京急システムの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年12月25日

回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2015年12月25日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与水準：京急グループ会社の中では、売上・利益が  やや高いこともあり、その点で、給与水準を引き上げている。
あとは評価をポイントに換算し、人件費をポイントに応じて、標準年俸に反映されているため、殆ど浮き沈みなく、比較的  問題なく、給与・賞与を受け取ることが出来る。
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